Resultados de la búsqueda

• Análisis de contexto
  …ión, ya que nos permite determinar los problemas internos y externos de la organización, las cuestiones legales, de mercado, social y económica que nos puedan afe …pueden tener. Es el paso previo a la formulación de la estrategia para la organización, y se lo conoce también como “análisis estratégico” y como “análi
  8 kB (1234 palabras) - 18:33 12 jun 2020
• A Passion for Ideas – How Innovators Create the New and Shape Our World
  …, considerada condición básica para la sostenibilidad de cualquier tipo de organización, en un mundo signado por la competencia feroz y los mercados globalizados.
  889 bytes (143 palabras) - 20:45 28 oct 2011
• Red Solidaria
  Es una organización en la que los voluntarios intentan salvar vidas o mejorar la calidad de vid
  852 bytes (139 palabras) - 18:43 14 jul 2011
• Resumen Submódulo 15.7.1 organizaciones sociales – Los criterios ESG y la economía de impacto
  …stos criterios tienen para los donantes en el momento de elegir una u otra organización, es clave. '''ESG y el propósito de la organización'''
  10 kB (1540 palabras) - 15:00 7 mar 2024
• Crisis del petróleo OPEC
  …el petróleo) comenzó el 17 de octubre de 1973, a raíz de la decisión de la Organización de Países Exportadores de Petróleo (que agrupaba a los países árabes mi
  828 bytes (154 palabras) - 03:53 9 ago 2011
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 12.2 - Abordaje de la Gestión por subjetivos
  …ión, que contribuyan a aumentar los niveles de sostenibilidad, tanto de la organización como de la sociedad en su conjunto. …inal del día termina pesando mucho en la cuenta de resultados de cualquier organización. Amabilidad humana entendida como lo establece el origen etimológico de es
  4 kB (672 palabras) - 19:09 26 feb 2024
• Anita Roddick
  …eenpeace y The Big Issue. En 1990, Roddick fundó Children On The Edge, una organización caritativa que ayuda a los niños desfavorecidos en Europa del Este y Asia.
  1005 bytes (156 palabras) - 00:34 3 dic 2011
• El engranaje de las creencias
  …virtudes, hábitos, estilos y clima, de coordinar las diversas áreas de la organización y de tratar de generar una visión comprendida, compartida y comprometida. …la bandera de hacer de la innovación un valor central de la cultura de su organización, basada en el aprendizaje y el conocimiento colectivo especialmente fomenta
  4 kB (663 palabras) - 16:42 23 ago 2023
• Índice de Progreso Social (SPI)
  El índice está publicado por la organización sin ánimo de lucro [https://en.wikipedia.org/wiki/Social_Progress_Imperati …ter] de la Universidad de Harvard y Scott Stern del MIT, el grupo formó la organización Progreso Social Imperativo y lanzó en 2013 una versión de beta del SPI co
  4 kB (713 palabras) - 01:38 17 ago 2020
• 50 Preguntas frecuentes sobre la empresa
  …s ''LA EMPRESA?'' ¿Es ''LA EMPRESA'' una organización tradicional o es una organización de nuevo paradigma?'''
  5 kB (765 palabras) - 20:38 17 ene 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 12.3 - El paradigma de la insostenibilidad: desarrollo insostenible y destrucción de valor
  …y a pesar nuestro, estos “disvalores” que abrazamos como individuos y como organización, también reflejan nuestra forma de ser y de estar en el mundo, y nuestro m …nuestro modelo de gestión, y de esa forma poder construir entre todos una organización más virtuosa en términos de ética del cuidado, cultura de paz y dignidad
  8 kB (1262 palabras) - 13:55 25 jul 2023
• Cómo hacer un análisis de contexto para organizaciones sociales
  …lave para ayudar a alinear la gestión y la planificación estratégica de la organización. En las estrategias cada una de las áreas o departamentos de la organización también se requiere el análisis de contexto.
  9 kB (1469 palabras) - 16:23 28 jul 2023
• Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO)
  …la Agricultura] (FAO, siglas de Food and Agriculture Organization) es una organización específica de la ONU, creada el 16 de octubre de 1945, en la ciudad de Que
  2 kB (390 palabras) - 21:15 23 sep 2011
• OLPC (One Laptop per Child)
  …endo desarrollado por la organización One Laptop Per Child. La OLPC es una organización sin ánimo de lucro con sede en Delaware, creada por catedráticos del Labo
  2 kB (360 palabras) - 19:13 7 may 2013
• Resumen Submódulo 11.2 organizaciones sociales: Manifiesto y Código de ética
  2.     [[Lineamientos para la construcción de un manifiesto de la organización social]] …las partes interesadas, que da testimonio de los postulados que abraza la organización a través de su propósito y misión, e inspira a sus integrantes para el c
  9 kB (1515 palabras) - 23:06 19 jul 2023
• Resumen Submódulo 15.10 organizaciones sociales: Factores clave de impacto
  …mentariedad que existe entre los factores entre sí, y de los mismos con la organización en su conjunto. …mentariedad que existe entre los factores entre sí, y de los mismos con la organización en su conjunto.
  2 kB (390 palabras) - 18:18 8 ago 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 7 - Revisión del Propósito, la Misión y la Visión de la empresa
  …odos los directivos y empleados con la Misión, Visión y el Propósito de la organización y con los objetivos que se desean alcanzar. …sión y el Propósito de la empresa, tal como figuran en la página web de la organización o en su material de comunicación. Durante este encuentro, se trabajará a
  5 kB (842 palabras) - 18:13 4 abr 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 15.11- Análisis de contexto interno: Acceso a fuentes de financiamiento
  …equipo de administración, las diferentes fuentes de financiamiento que la organización tiene a su alcance. …nanciamiento, con el fin de conocer en profundidad la capacidad real de la organización para hacer frente a potenciales crisis o a proyectos de crecimiento que req
  2 kB (368 palabras) - 18:27 4 abr 2023
• Resumen Módulo 7: Revisión del Propósito, la Misión y la Visión de la empresa
  …debe constar su nombre, si persigue o no fines de lucro, y de qué clase de organización se trata), a qué se dedica, dónde desempeña su labor. …los voluntarios efectivamente puedan usar para definir a qué se dedica la organización donde trabajan y desempeñan sus tareas.
  8 kB (1152 palabras) - 15:54 10 mar 2023
• Marcas con propósito para organizaciones del sector social
  …mas más importantes en su aplicación tienen que ver con el desempeño de la organización en las operaciones como medida de la eficiencia energética, las emisiones '''Transporte y Logística.''' El tercer elemento refiere al desempeño de la organización en medir, informar y mitigar el impacto medioambiental de su transporte y…
  5 kB (891 palabras) - 15:16 14 ago 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 20 - Prácticas complementarias recomendadas con el acompañamiento de especialistas
  …especialistas”, con el fin de identificar aquellas prácticas en las que la organización no se encuentra, aún, en un nivel óptimo de operación. En este sentido,
  3 kB (457 palabras) - 16:38 11 sep 2023
• Responsabilidad social de las organizaciones (RSO)
  …ar y calidad de vida. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como [[triple cuenta de resultados]] o triple i …tricto cumplimiento de las mismas. Sería difícilmente comprensible que una organización de la sociedad civil alegara actividades de RSO, si no ha cumplido o no cum
  7 kB (1064 palabras) - 00:24 21 mar 2021
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 15.15 - Análisis de contexto interno: La tecnología como vector de competitividad
  De la misma forma que cada organización evalúa las repercusiones que tendrá cada uno de sus planes de negocio sob …alizados en tecnología acerca del “estado del arte” de la tecnología en la organización, deberán dejar plasmadas sus conclusiones y recomendaciones en un document
  2 kB (401 palabras) - 18:31 4 abr 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 15.13.2 - Análisis de contexto externo: Diálogo con las partes interesadas – stakeholders
  …dos aquellos públicos que deben soportar las externalidades que produce la organización y con quienes ésta debe mantener verdaderas comunicaciones con propósito …eresadas o stakeholders activos y pasivos, a nivel interno y externo de la organización, con el fin de conocer sus diferentes perfiles, enfoques, actitudes, y estu
  3 kB (514 palabras) - 18:30 4 abr 2023
• Resumen Submódulo 11.2: Manifiesto y Código de ética
  …, e inspira a sus integrantes para el cumplimiento de los objetivos que la organización se ha propuesto alcanzar. '''Lineamientos para la construcción del Manifiesto de la organización'''
  11 kB (1581 palabras) - 18:29 23 feb 2023
• Sequía en Etiopía
  La Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) ha soli
  965 bytes (169 palabras) - 18:43 14 jul 2011
• Planificación estratégica en organizaciones sociales
  …social, esta técnica se usa para proporcionarle una dirección general a la organización, en el aprovechamiento de los recursos, desarrollo de la gestión de talent …ituación presente y establecer los parámetros de acción para orientar a la organización hacia oportunidades atractivas para ella y para la sociedad, es decir adapt
  10 kB (1753 palabras) - 19:27 4 sep 2023
• Empresa social
  …e la experiencia asociativa y el mercado, y se consolida como una forma de organización alternativa que genera valores económicos y sociales al mismo tiempo, con …reciben un ingreso directo a través de la autogestión. Los miembros de la organización que participan en su funcionamiento no revisten el carácter de miembros vo
  5 kB (788 palabras) - 01:23 11 ago 2020
• Poder difuso
  El poder difuso toma como base el poder real de la organización, pero lo amplifica sumando a su equipo rentado, un voluntariado que aporte
  1 kB (162 palabras) - 00:27 9 jul 2020
• Video Consumo Responsable
  …o Responsable[http://www.youtube.com/watch?v=P1gYxoDRfF4] producido por la organización Amartya
  1 kB (176 palabras) - 15:10 28 jul 2011
• Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.19 - Indicadores, métricas, trazabilidad, medición de impacto y rendición de cuentas
  Es función de todos los ejecutivos de la organización que administran un presupuesto y tienen personal a su cargo, evaluar perman …enta una pieza de comunicación fundamental para expresar el progreso de la organización en el cumplimiento de los principios del [http://pactoglobal.org.ar/wp-cont
  4 kB (717 palabras) - 16:45 25 ago 2023
• Primera asamblea de la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA)
  …el Medio Ambiente, PNUMA- fue designado director general permanente de la organización. Pedro Marín, ex secretario de Estados de Energía de España, también er
  962 bytes (163 palabras) - 21:25 28 dic 2011
• Resumen Submódulo 15.3 organizaciones sociales - Análisis de contexto interno y externo: Análisis FODA
  …lisis o matriz FODA nos ayuda a evaluar los problemas dentro y fuera de la organización. Está compuesto por una evaluación de las competencias internas: '''forta …car estos aprendizajes y conclusiones al Plan estratégico sostenible de la organización.
  11 kB (1694 palabras) - 21:35 1 ago 2023
• Indicadores, métricas, trazabilidad, medición de impacto y rendición de cuentas
  Es función de todos los ejecutivos de la organización que administran un presupuesto y tienen personal a su cargo, evaluar perman …edición y monitoreo también se aplican a la cadena y la red de valor de la organización. Por último, es necesario tener en cuenta que muchas veces medir y rendir
  4 kB (580 palabras) - 16:53 8 nov 2022
• Howard Rheingold
  …el de Multitudes inteligentes (SmartMobs), que se define como una forma de organización social que nace y se estructura a través de las nuevas tecnologías de la
  1 kB (171 palabras) - 00:27 3 dic 2011
• Principio de lo emergente
  …o de un nivel de organización superior, a pesar de la aparente carencia de organización en forma de leyes o instrucciones provenientes de una autoridad superior.
  4 kB (570 palabras) - 02:19 14 jul 2020
• Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.5 -Análisis de contexto externo: Alianzas estratégicas y redes
  …, para poder sobrevivir en estos tiempos de cambio y crisis permanente, la organización moderna debe promover todo tipo de alianzas estratégicas y participar acti
  2 kB (397 palabras) - 16:19 3 ago 2023
• Natural Resources Defense Council
  …Defensa de los Recursos Naturales o NRDC (por sus siglas en inglés) es una organización no gubernamental sin ánimo de lucro basada en Estados Unidos que se ampara
  1 kB (179 palabras) - 00:02 9 ago 2011
• TED
  …etenimiento, Diseño, del inglés: Technology, Entertainment, Design) es una organización sin ánimo de lucro dedicada a las "ideas que vale la pena difundir" (del i La organización de TED tiene sus oficinas en Nueva York y Vancouver. La conferencia ha sido
  3 kB (416 palabras) - 17:58 5 oct 2011
• Uberización de la economía
  …as, pero que se deciden por una carrera laboral independiente de cualquier organización tradicional.
  3 kB (470 palabras) - 01:15 25 ago 2020
• Uberización
  …puestos, se hable de creadores de ideas y de valor que funcionarán en una organización o por su cuenta. No se contrata a las personas, sino a sus capacidades, y… …as, pero que se deciden por una carrera laboral independiente de cualquier organización tradicional.
  3 kB (472 palabras) - 19:36 26 may 2015
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 15.17 - Análisis de contexto interno: Los procesos gerenciales, gestión y evaluación
  Los procesos gerenciales definen el estilo de ''management'' de nuestra organización, y guían el accionar de los ejecutivos y de las personas que tienen person …sos gerenciales desde un abordaje sistémico. A partir de este abordaje, la organización y la organicidad son dos dinámicas complementarias que siempre deberán se
  4 kB (627 palabras) - 18:32 4 abr 2023
• Autogestión
  1. Econ. Sistema de organización de una empresa según el cual los trabajadores participan en todas las deci En el ámbito de la organización, la autogestión (que significa administración autónoma), es el uso de cu
  4 kB (615 palabras) - 23:47 5 feb 2024
• Resumen Submódulo 12.1 organizaciones sociales: Abordaje de la Gestión por objetivos
  …irección por objetivos, es un proceso de definición de metas dentro de una organización, mediante el cual los directivos y los empleados se ponen de acuerdo con lo o      Objetivos específicos para cada miembro de la organización.
  10 kB (1625 palabras) - 03:05 19 abr 2024
• Inncontext: innovando contextos
  …. Las intervenciones sociales se analizan desde el poder real que tiene la organización o la empresa para impactar en la realidad, dejando de lado la construcción …z de diagnóstico''': es la matriz que adaptada a las necesidades de la organización, permite elaborar un diagnóstico inicial de la condiciones del context
  4 kB (710 palabras) - 20:27 6 oct 2021
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 12.1 - Abordaje de la Gestión por objetivos
  …irección por objetivos, es un proceso de definición de metas dentro de una organización, mediante el cual los directivos y los empleados se ponen de acuerdo con lo '''Objetivo del encuentro:''' conocer los objetivos de la organización en su conjunto, y los objetivos de cada una de las diferentes áreas o lín
  3 kB (470 palabras) - 02:57 19 abr 2024
• Resumen Submódulo 15.2 organizaciones sociales - Análisis de contexto externo: Estudio de mercado
  …ortunidades, fortalezas, capacidades, debilidades y amenazas que sufre una organización. …ervicios con un ciclo de vida duradero que permita el éxito y avance de la organización. Brinda además la posibilidad de aprender y conocer más sobre los actuale
  6 kB (1030 palabras) - 16:00 31 jul 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 14 - Presentación de la segunda etapa del Taller de liderazgo y estrategia y del Workshop para aumentar la competitividad y coopetitividad de la organización social
  …egia y del Workshop para aumentar la competitividad y coopetitividad de la organización social''' …a en vistas a la elaboración del futuro “Plan estratégico sostenible de la organización social”.
  8 kB (1226 palabras) - 19:40 25 jul 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 15.7- La Responsabilidad Social Empresaria – RSE
  …o que estas prácticas generan en los distintos ámbitos en los que opera la organización. …n abordaje sistémico y transversal a todas las áreas y departamentos de la organización
  3 kB (465 palabras) - 19:15 5 oct 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.7.1 – Los criterios ESG y la economía de impacto
  …de los desechos, entre otros. Mientras que lo segundo apunta a qué, si una organización trabaja por ejemplo en la integración de poblaciones de riesgo, y por lo t …ales, sociales y de gobernanza, y también medir el impacto positivo que la organización genera tanto a nivel interno y externo respecto de estos factores en los di
  3 kB (478 palabras) - 15:18 7 mar 2024
• La práctica del silencio: una dinámica que habla por sí sola
  Después de la presentación del número uno de la organización, invita a hacer un '''silencio'''. La finalidad de este ejercicio, es escuc …pantes del taller son personas con un alto nivel de jerarquía dentro de la organización, que han destinado su fin de semana para participar de esta actividad, han
  3 kB (436 palabras) - 22:02 24 jun 2022
• Habilidad distintiva de una empresa
  …de fortalezas, a una tradición de excelencia en algo muy concreto, que la organización ha llevado a ser parte de su ADN, de su esencia e identidad. La sostenibilidad de la organización depende de que desarrolle una capacidad distintiva congruente con su Misió
  3 kB (475 palabras) - 16:39 5 jul 2023
• Rajendra Pachauri
  …pertado cierta controversia. Ha sido también director general de TERI, una organización de investigación y políticas públicas en India, y canciller de la Univer
  1 kB (195 palabras) - 18:43 14 jul 2011
• Diálogo con las partes interesadas y las organizaciones sociales
  …ue los mismos poseen, aumenta en la medida que disminuye el control que lo organización puede ejercer sobre ellos. …a a una relación, que tenía su correspondiente reflejo en el impacto de la organización en el territorio o el segmento de la sociedad en el que operaba.
  12 kB (1898 palabras) - 16:21 14 ago 2023
• Factores clave de impacto.
  Los factores clave de impacto constituyen el ''diferencial'' de la organización y marcan nuestra habilidad distintiva.
  1 kB (185 palabras) - 20:01 2 sep 2022
• Rendición de cuentas
  3. Mejorar la organización, clasificación y manejo de los documentos para incrementar la eficiencia a • '''Globalidad''': toda organización informante debería, sistemáticamente, implicar a sus partes interesadas e
  8 kB (1329 palabras) - 17:19 19 jul 2020
• Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 3 - Revisión de los contenidos del Taller, los módulos de trabajo y el cronograma de reuniones
  …r los próximos pasos teniendo en cuenta la capacidad de carga, tanto de la organización en su conjunto como de los profesionales que en ella trabajan, para respeta
  1 kB (179 palabras) - 19:27 4 jul 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 3 - Revisión de los contenidos del Taller, los módulos de trabajo y el cronograma de reuniones
  …r los próximos pasos teniendo en cuenta la capacidad de carga, tanto de la organización en su conjunto como de los profesionales que en ella trabajan, para respeta
  1 kB (179 palabras) - 15:26 16 feb 2023
• Código de ética profesional
  * Definir las Obligaciones de la organización para con el público. * Definir las Obligaciones de la organización para con la organización.
  6 kB (861 palabras) - 16:49 23 ago 2023
• Compras inclusivas
  …dice Mariana Coronel, coordinadora de la Oficina de Empleo La Juanita. La organización de la Matanza tiene diversos emprendimientos: panadería, taller textil, pr Raúl Lucero, responsable de Granja Andar, una organización ubicada en Moreno que promueve oportunidades para personas con discapacidad
  4 kB (680 palabras) - 00:06 1 sep 2020
• Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 16 - Dictado del “Workshop para aumentar la competitividad y coopetitividad de la organización social”
  …ctado del “Workshop para aumentar la competitividad y coopetitividad de la organización social”''' ''Este Workshop, y el Plan estratégico integrado de la organización, son las actividades centrales del Taller de liderazgo y estrategia, por lo
  11 kB (1742 palabras) - 16:38 30 ago 2023
• Introducción al Canvas Business Model
  Del otro lado tenemos a la organización: * ACTIVIDADES que tiene que desarrollar la empresa u organización para llevar a cabo su prestación de servicios, venta de productos o servic
  6 kB (920 palabras) - 16:47 26 dic 2022
• Objetivos del Workshop
  1 kB (202 palabras) - 16:37 21 mar 2023
• Aptitud
  …conveniente, para desempeñar determinados cargos o funciones dentro de una organización. Se entiende que es la capacidad que se tiene para llevar a cabo una activi …udes deseables en cualquier puesto de trabajo. La empatía, la capacidad de organización y de trabajar en equipo son aptitudes importantes en cualquier empleo.
  3 kB (456 palabras) - 18:08 6 dic 2023
• Guía de diseño para la elaboración y la implementación de un Plan estratégico integrado para organizaciones sociales
  o  Abordaje de la organización social como “organización de nueva generación” que crea valor integral a partir de la teoría de v Estrategia corporativa sistémica integrada de la organización desde el abordaje que propone el Modelo Penta
  8 kB (1188 palabras) - 19:37 31 ago 2023
• Sequías generan incendios forestales en Australia
  La Organización llamó a los países a que apliquen estrategias más integrales de gestión
  1 kB (230 palabras) - 19:53 22 sep 2011
• Organización de la comunidad
  La organización hace posible las actividades complejas en las que los miembros de una socie
  15 kB (2374 palabras) - 16:59 1 oct 2020
• La tecnología como vector de competitividad en el sector social
  …a ventaja competitiva debe ser administrada de manera estratégica por cada organización social.    …es el acto frecuentemente repetido de aplicar cambios técnicos nuevos a la organización, para lograr beneficios mayores, crecimientos, sostenibilidad y competitivi
  12 kB (2085 palabras) - 18:07 15 ago 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 15.19 - Indicadores, métricas, trazabilidad, medición de impacto y rendición de cuentas
  Es función de todos los ejecutivos de la organización que administran un presupuesto y tienen personal a su cargo, evaluar perman …edición y monitoreo también se aplican a la cadena y la red de valor de la organización. Las empresas líderes construyen sus Reportes de sostenibilidad de forma i
  5 kB (726 palabras) - 18:35 4 abr 2023
• Informe sobre el hambre en el mundo
  …as en inglés) un informe anual que este año han producido conjuntamente la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), el Fon
  1 kB (225 palabras) - 21:39 28 dic 2011
• Resumen Submódulo 12.1: Abordaje de la Gestión por objetivos
  …irección por objetivos, es un proceso de definición de metas dentro de una organización, mediante el cual los directivos y los empleados se ponen de acuerdo con lo …on propósito'', que apunta a  asegurar la creación de valor integral de la organización.
  10 kB (1618 palabras) - 03:05 19 abr 2024
• Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.4 Análisis de contexto externo: Análisis del marco competitivo y coopetitivo
  …a la construcción del documento final sobre el Análisis del contexto de la organización. …de competitividad y coopetitividad, mejorar el posicionamiento de nuestra organización, aumentar nuestro impacto, y desarrollar mejor los segmentos de la sociedad
  3 kB (478 palabras) - 17:20 2 ago 2023
• Resumen Submódulo 15.7 organizaciones sociales- La Responsabilidad social de las organizaciones
  La gestión responsable de la organización implica que ésta actúe conciliando sus intereses, con las expectativas qu …Al mismo tiempo tiene por objeto la contribución a la sostenibilidad de la organización en el tiempo.
  15 kB (2242 palabras) - 15:32 7 ago 2023
• ESG: Environmental, social and corporate governance
  * '''Personal''': expresa el valor de los recursos humanos de una organización y su trato hacia ellos. Las métricas incluyen informes de diversidad, brec '''ESG y el propósito de la organización'''
  8 kB (1238 palabras) - 16:48 6 sep 2022
• Canvas B indicativo
  …n problema relevante para el medio ambiente o la sociedad sobre el cual la organización se quiere hacer cargo. Ideal establecer números para representar el proble ''Representa el fin último de tu empresa/organización; la razón de existir, el sueño que busca realizar; lo que busca crear o m
  5 kB (702 palabras) - 22:11 22 dic 2022
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 11.1 - Liderazgo en valores para la sustentabilidad y la regeneración
  …de la empresa de ahora en más, y marquen el estilo de ''management'' de la organización. Es importante tener en cuenta que, si bien confeccionaremos un listado en …crear y co-diseñar entre todos un pacto cultural que ayude a conformar una organización de nueva generación o de nuevo paradigma, en la que se manifieste no solo
  4 kB (744 palabras) - 18:17 4 abr 2023
• Articulación
  * El éxito de toda organización radica en la articulación eficiente de cada una de las áreas que la compo …nas puedan aportar valor y operar con iniciativa propia en beneficio de la organización.  
  3 kB (497 palabras) - 16:45 20 dic 2023
• Propósito, Misión y Visión
  …ad]] consistente''', que defina en forma permanente el carácter de nuestra organización. Debe trascender los servicios que generamos, los adelantos tecnológicos, …quisito, e incluso puede hacer que quienes no la comparten se alejen de la organización.
  13 kB (2266 palabras) - 15:16 11 jul 2023
• Resumen Submódulo 15.7.1 – Los criterios ESG y la economía de impacto
  '''ESG y el propósito de la organización''' …ones tales como: “¿Por qué estamos en este negocio?”, “¿Quiénes somos como organización?”, ¿Cuál es nuestro impacto?”, “¿Cómo alineamos nuestro modelo de
  10 kB (1667 palabras) - 17:09 29 feb 2024
• Gestión de talento en las organizaciones sociales y desarrollo sostenible
  …mpleadores, los jóvenes se sentirán más identificados con la imagen de una organización que implementa su gestión desde el paradigma de la sustentabilidad. …car una estrategia de ''employer branding'' que fortalezca la imagen de la organización sustentable, generando una identificación con sus valores a través de sus
  14 kB (2185 palabras) - 22:56 9 ago 2023
• Diálogo con las partes interesadas
  …ue los mismos poseen, aumenta en la medida que disminuye el control que lo organización puede ejercer sobre ellos. …umenta la importancia del diálogo con los grupos de interés para cualquier organización cuyo objetivo es ser responsable y sostenible.
  12 kB (1898 palabras) - 21:39 24 jun 2022
• SOPA
  AVAAZ, una organización activista que busca movilizar a los usuarios realizando peticiones legislat …ociety of News Editors) envió una carta al Congreso diciendo que aunque la organización "condena la piratería de contenidos, sin importar el medio", SOPA equivale
  3 kB (621 palabras) - 22:21 28 dic 2011
• Administrar
  …puede ser social o económico, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
  3 kB (503 palabras) - 19:11 15 abr 2024
• Consignas para el taller de liderazgo y estrategia
  …arbitrariedad de aquellos que tienen una posición jerárquica dentro de la organización. Esto posibilitará a su vez evitar el temor reverencial que nos impediría * ''Tomar decisiones que sean convenientes para el conjunto y para la organización.''
  3 kB (568 palabras) - 21:23 10 may 2024
• La empresa liberada
  …dejaron la empresa. El resto de empleados que encajaron la nueva forma de organización se pusieron manos a la obra dando ideas para aumentar la producción. '''Es No hay que darlo todo por perdido, existen nuevas formas de organización del personal que llevan a tener empleados felices.  Basta pensar en como h
  4 kB (779 palabras) - 00:07 1 jun 2021
• Resumen Submódulo 15.4 organizaciones sociales- Análisis del marco competitivo y coopetitivo
  …ciones que realizan dicho estudio) para obtener información que ayude a la organización a desarrollar acciones que mejoren su performance. Este proceso continuo de comparar actividades, tanto en la misma organización como en otras organizaciones, lleva a encontrar la mejor, para luego intent
  7 kB (1143 palabras) - 17:13 2 ago 2023
• Resumen Submódulo 15.11 organizaciones sociales: Acceso a capital y a fuentes de financiamiento
  Estas fuentes son aquellas que la organización necesita para garantizar la continuidad de sus funciones y obtener el diner …er algo necesario; de allí la importancia de éstas, ya que básicamente una organización que no goce de esta posibilidad va a moverse con mucha dificultad debido a
  13 kB (1860 palabras) - 15:02 10 ago 2023
• Matriz y análisis FODA para organizaciones sociales
  …lisis o matriz FODA nos ayuda a evaluar los problemas dentro y fuera de la organización. Está compuesto por una evaluación de las competencias internas: '''forta …car estos aprendizajes y conclusiones al Plan estratégico sostenible de la organización.
  16 kB (2377 palabras) - 15:57 2 ago 2023
• Balance de Sostenibilidad
  …dición e información de las actuaciones tanto pasadas como futuras, de una organización constituye una herramienta de gestión esencial en la era de la informació …sus externalidades negativas, haciendo énfasis en la responsabilidad de la organización ante los grupos de interés y no sólo ante los accionistas. En este caso,
  6 kB (906 palabras) - 17:38 28 jul 2020
• Públicos involucrados y grupos de interés (stakeholders) de las organizaciones sociales
  …erirse a quienes pueden afectar o son afectados por las actividades de una organización. …las actividades de una organización; por ejemplo, los trabajadores de esa organización, sus donantes, beneficiarios, las asociaciones de vecinos, sindicatos, orga
  14 kB (2208 palabras) - 16:06 14 ago 2023
• Transparencia Internacional
  Transparencia Internacional (TI) es una organización no gubernamental que promueve medidas contra crímenes corporativos y corru La organización publica anualmente el Índice de Percepción de Corrupción, una lista corp
  11 kB (1914 palabras) - 20:22 22 dic 2020
• Resumen Submódulo 12.2: Abordaje de la Gestión por subjetivos
  …o de gestión sostenible a través del cual, cuando se mide el impacto de la organización, no solo se considere el “''qué''” –aquellos aspectos que estarían …inal del día termina pesando mucho en la cuenta de resultados de cualquier organización. Amabilidad humana entendida como lo establece el origen etimológico de es
  10 kB (1632 palabras) - 19:19 26 feb 2024
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 15.18 - Análisis de contexto interno: Management integrado
  …e sirven para medir el [[Impacto Social Total|Impacto social Total]] de la organización en la sociedad, para después con dicha información poder construir el [[R …ón sostenible y regenerativa, el esquema de gobernanza, y el impacto de la organización en la sociedad en su conjunto.
  3 kB (539 palabras) - 18:34 4 abr 2023
• Planificación estratégica
  …reas comerciales se distribuyen en un sistema integrado que permite que la organización pueda trazar una ruta de manera exitosa y encaminarse a cumplir sus metas. …desafíos y oportunidades que se generan en las condiciones externas a una organización y de su realidad interna, y como ambas fuentes de cambio son dinámicas, es
  10 kB (1694 palabras) - 20:27 31 ago 2023
• Norma internacional ISO 14001
  La norma ISO 14001 va enfocada a cualquier organización, de cualquier tamaño o sector, que esté buscando una mejora de los impact …canzar una protección ambiental confiable y adecuada. En este contexto, la Organización Internacional para la Estandarización (ISO) fue invitada a participar a la
  8 kB (1368 palabras) - 23:48 15 ago 2011
• Agenda operativa del Workshop para organizaciones sociales
  <u>1. ¿Cómo debe ser la organización? ¿Qué tipo de operación queremos?</u> 5. ¿Qué se espera de la organización en materia de impacto y crecimiento futuro?
  12 kB (1813 palabras) - 00:18 29 ago 2023
• Resumen Módulo 19 organizaciones sociales: Plan estratégico sostenible: diseño, armado e implementación
  …objetivos, mecanismos, etc., se resume el rumbo, la directriz que toda la organización debe seguir, teniendo como objetivo final alcanzar las metas fijadas, misma -       Realizar una buena conexión entre el entorno y los recursos de una organización y competencia; debe ser factible y apropiada
  15 kB (2502 palabras) - 21:14 31 ago 2023
• Digitalización de los "negocios" para organizaciones sociales
  …odos digitales para hacer más eficientes las operaciones rutinarias de una organización y, a su vez, generar otras tareas para incrementar la productividad y los… …r algunas tareas, es una mentalidad que debe reinar sobre la cultura de la organización, para que cada empleado, colaborador, gerente o encargado, pueda pensar en
  17 kB (2709 palabras) - 16:51 15 ago 2023
• Conferencia sobre la Diversidad Biológica
  habían prestado su apoyo a la organización de la reunión. Mencionando que en 1998 su país había
  2 kB (310 palabras) - 15:34 30 ago 2011
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 15 - Análisis de contexto macro y micro, a nivel externo e interno, en el que se desarrollan las operaciones de la empresa
  …adores de decisión tengan desarrollada una mirada holística respecto de la organización, que les permita comprender el alto grado de interdependencia que existe en …ectan a nuestro sector y modelo de negocio, y a las diferentes áreas de la organización en el alcance de sus objetivos estratégicos. Al mismo tiempo, intentaremos
  6 kB (927 palabras) - 15:52 28 jul 2023
• David Weinberger
  …de una revolución de la información y de la tecnología que impactan en la organización de los negocios, en el aumento del recién descubierto control de la inform
  2 kB (298 palabras) - 01:46 3 dic 2011
• Principios generales para la administración de las organizaciones del sector social y el desarrollo sostenible
  …urar la unidad dentro de la pluralidad de preceptos que se aplican en toda organización. …njunto de valores, creencias, normas, que orientan y regulan la vida de la organización.
  15 kB (2400 palabras) - 00:49 26 mar 2021
• Principios generales para la administración de las organizaciones del sector privado y el desarrollo sostenible
  …urar la unidad dentro de la pluralidad de preceptos que se aplican en toda organización. …njunto de valores, creencias, normas, que orientan y regulan la vida de la organización.
  15 kB (2394 palabras) - 01:12 26 mar 2021
• Resumen Módulo 6 organizaciones sociales: El ciclo de vida de las organizaciones sociales
  …que pueden tratarse con tiempo y exitosamente por medio de un cambio en la organización, son el resultado de la misma evolución y crecimiento institucional. …cadencia durante prolongados períodos. También conviene enfatizar que cada organización se enfrenta a las diversas etapas bajo ritmos y periodos diferentes.
  9 kB (1437 palabras) - 16:23 10 jul 2023
• Pacto Global
  …iki/Organizaci%C3%B3n_de_las_Naciones_Unidas_para_el_Desarrollo_Industrial Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial] (ONUDI).
  5 kB (836 palabras) - 00:33 21 ago 2020
• Resumen Módulo 12 organizaciones sociales: Introducción a la Gestión sostenible: complementación entre la gestión por objetivos y la gestión por subjetivos
  …sultados y el impacto en los mercados y las sociedades en los que opera la organización. …s vínculos entre las personas y se conforma el pacto cultural dentro de la organización y de la sociedad para alcanzar aquello que nos hemos propuesto.
  11 kB (1865 palabras) - 19:07 20 jul 2023
• ONU inicia conversación global hacia Río+20
  Por su parte, Sha Zukang, subsecretario general de la organización mundial para asuntos económicos y sociales, advirtió que Río+20 constitu
  2 kB (311 palabras) - 21:53 28 dic 2011
• Equipo de conceptualización
  …un alto grado de validación interna por parte de todos los miembros de la organización, y muy especialmente, con el apoyo del número uno y de todos los participa
  2 kB (278 palabras) - 15:30 21 sep 2021
• El desafío que nos plantean la igualdad y la equidad en un mundo finito
  …, a lo largo de la historia de la humanidad, nuestras diferentes formas de organización social nos han llevado a desarrollar culturas predominantes basadas en la… …n y la Agricultura; los derechos laborales, defendidos y protegidos por la Organización Internacional del Trabajo; la igualdad de género, proclamada por ONU Mujer
  5 kB (887 palabras) - 19:49 5 may 2022
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 0 – El paradigma del poder
  …tificado los referentes del poder tanto a nivel interno como externo de la organización, nos detendremos a analizar cuál es la moneda de intercambio con la que cu …y cómo se detentan, y si fuera necesario, redefinir el actual estilo de la organización, con el fin cambiar el paradigma de poder en pos de facilitar el alcance de
  4 kB (689 palabras) - 20:35 16 feb 2023
• Ombudsman
  …[http://www.portalfio.org/inicio/ Federación Iberoamericana de Ombudsman], organización muy activa en la defensa de los derechos humanos en la región, que publica
  2 kB (330 palabras) - 17:41 26 may 2015
• Carlos March
  …cción institucional de la provincia de Santiago del Estero, promoviendo la organización de sociedad civil. Fue el promotor de la alianza entre el piquetero Héctor
  2 kB (282 palabras) - 14:23 3 mar 2022
• Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 13 - Revisión de todo lo actuado en la primera etapa del taller
  * Construcción del sueño colectivo de la organización.
  2 kB (263 palabras) - 19:28 25 jul 2023
• Tómatelo como algo personal
  …participar en un taller sobre la globalización y para protestar contra la Organización Mundial del Comercio (OMC). Probablemente fue la única representante del c
  2 kB (296 palabras) - 00:32 3 dic 2011
• Resumen Submódulo 15.16 organizaciones sociales: Análisis de contexto interno: Innovación y rediseño
  <u>Importancia del proceso de innovación en la organización</u> …ea fundamental en la generación de una cultura innovadora que permita a la organización ser capaz de adaptarse a las nuevas situaciones y exigencias del segmento…
  16 kB (2562 palabras) - 00:54 18 ago 2023
• Gestión sostenible
  …sultados y el impacto en los mercados y las sociedades en los que opera la organización. Este modelo privilegia obtener lo que se quiere, o sea: el cumplimiento de …s vínculos entre las personas y se conforma el pacto cultural dentro de la organización y de la sociedad para alcanzar aquello que nos hemos propuesto.
  20 kB (2963 palabras) - 18:38 18 jul 2023
• Respeto por la capacidad de carga
  …a la vinculación de las personas con la tarea que desempeñan dentro de una organización. …un individuo debe trabajar y las tareas que puede desempeñar dentro de una organización, sin que por ello colapse o se ponga en riesgo su “ecosistema”, o sea,
  5 kB (803 palabras) - 20:03 10 jun 2020
• Retorno social de la inversión
  …a empresa social] fue documentada por primera vez en 2000 por el REDF, una organización filantrópica con sede en San Francisco, Estados Unidos, que otorga subvenc …al que es utilizada con mayor frecuencia por los inversores externos a una organización para determinar si su inversión o donación es económicamente eficiente,
  7 kB (1127 palabras) - 23:53 21 ago 2020
• Cambiando el rumbo
  …ejo Empresarial para el Desarrollo Sostenible, participó activamente en la organización del componente empresa y ambiente de la llamada "Cumbre de la Tierra", conf
  2 kB (279 palabras) - 03:35 10 dic 2014
• Principios generales de administración de las organizaciones y el desarrollo sostenible
  …urar la unidad dentro de la pluralidad de preceptos que se aplican en toda organización. …njunto de valores, creencias, normas, que orientan y regulan la vida de la organización. 
  15 kB (2374 palabras) - 21:27 19 jul 2023
• Alargascencia
  Este neologismo parece haber sido acuñado por la organización ecologista [https://es.wikipedia.org/wiki/Amigos_de_la_Tierra Amigos de la
  2 kB (310 palabras) - 18:45 18 dic 2020
• Gestión o administración por objetivos
  …do con los objetivos a alcanzar, y entienden lo que tienen que hacer en la organización con el fin de lograrlos.
  14 kB (2253 palabras) - 16:04 24 jul 2023
• Cien mejor que uno: La sabiduría de la multitud o por qué la mayoría siempre es más inteligente que la minoría
  …specta el funcionamiento de las empresas, el progreso del conocimiento, la organización de la economía y nuestro régimen de vida cotidiano. Con una erudición qu
  2 kB (324 palabras) - 00:49 3 dic 2011
• Resumen Módulo 10 organizaciones sociales: Repaso del Modelo sistémico Penta y su aplicación en la organización social
  …zaciones sociales: Repaso del Modelo sistémico Penta y su aplicación en la organización social''' 1.     [[¿De qué hablamos cuando hablamos de estrategia en una organización social? ‎]]
  15 kB (2272 palabras) - 17:45 17 jul 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 9 - Identificación de las necesidades urgentes y los temas importantes, o aquellas cosas que sí deberían cambiar dentro de la empresa.
  …trucción colectiva en diversidad a todos los empleados e integrantes de la organización, para que a través de las entrevistas personales o grupales ellos también …uellas cosas que los participantes del taller no quieren que cambien en la organización,'' y también ''aquellas cosas que <u>sí</u> quieren cambiar, o que les gu
  6 kB (1108 palabras) - 01:02 15 jul 2023
• Resumen Submódulo 15.3 - Análisis de contexto interno y externo: Análisis FODA
  …lisis o matriz FODA nos ayuda a evaluar los problemas dentro y fuera de la organización. Está compuesto por una evaluación de las competencias internas: '''forta …car estos aprendizajes y conclusiones al Plan estratégico sostenible de la organización.
  11 kB (1671 palabras) - 15:48 3 ago 2023
• Resumen Submódulo 15.12 organizaciones sociales: Gestión de talento
  …so que desarrolla e incorpora nuevos integrantes a la fuerza laboral de la organización, y que además fomenta y retiene los recursos humanos existentes. Busca bá …recursos humanos, sino que debe ser practicada en todos los niveles de la organización.
  21 kB (3263 palabras) - 16:47 10 ago 2023
• Transdisciplina
  …//es.wikipedia.org/wiki/Interdisciplinariedad interdisciplina] la forma de organización de los conocimientos, donde los métodos que han sido utilizados con éxito …icos, ambas constituyen pasos adelante en el camino hacia formas nuevas de organización de los conocimientos, más compatibles con una perspectiva compleja.
  9 kB (1393 palabras) - 19:28 10 jun 2020
• Comercio Justo
  …res/as desfavorecidos, especialmente en el Sur”. ([http://www.wfto-la.org/ Organización Mundial del Comercio Justo, WFTO]) La Organización Mundial del Comercio Justo establece 10 criterios que deben ser cumplidos…
  13 kB (2020 palabras) - 00:49 1 ago 2020
• Programa de Compras Públicas Sostenibles
  …el ciclo de vida en términos de generación de beneficios, no sólo para la organización, sino también para la sociedad y la economía, al tiempo que se reducen de • Organización de un foro sobre compras públicas sostenibles cada dos años
  6 kB (920 palabras) - 00:52 25 ago 2020
• Resumen Módulo 12: - Introducción a la Gestión sostenible: complementación entre la gestión por objetivos y la gestión por subjetivos
  …sultados y el impacto en los mercados y las sociedades en los que opera la organización. …s vínculos entre las personas y se conforma el pacto cultural dentro de la organización y de la sociedad para alcanzar aquello que nos hemos propuesto.
  12 kB (1888 palabras) - 16:34 23 feb 2023
• Democracia Real Ya
  …et y en las redes sociales, en los primeros meses de 2011. Se trata de una organización que en principio contó con una composición diversa y poco definida, exist
  2 kB (277 palabras) - 17:53 18 dic 2013
• Resumen Módulo 15 organizaciones sociales: Análisis de contexto macro y micro, a nivel externo e interno, en el que se desarrollan las operaciones de la organización social
  …a nivel externo e interno, en el que se desarrollan las operaciones de la organización''' …lave para ayudar a alinear la gestión y la planificación estratégica de la organización.
  17 kB (2629 palabras) - 16:15 28 jul 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 11 - Definición del Pacto Cultural, el Manifiesto y el Código de ética de la empresa
  …n el mundo, luego deberá ser co-gestionado por todos los integrantes de la organización. Para poder avanzar en la construcción de un nuevo Pacto Cultural para la organización, deberemos comenzar por dividir este proceso en diferentes submódulos en l
  4 kB (753 palabras) - 18:16 4 abr 2023
• La lógica de la oportunidad para dar luz verde a un start up
  ·       Principio de orden, organización y organicidad. * Contar con una Organización de nueva generación o de nuevo paradigma que aspira a la creación de valo
  6 kB (969 palabras) - 16:27 19 dic 2022
• El cambio sistémico según Ashoka
  …var adelante un cambio sistémico. Tras una investigación, elegimos una organización y le otorgamos 500.000 dólares y hasta nueve meses de apoyo para ayuda
  5 kB (833 palabras) - 21:57 24 oct 2022
• ¿Todos los comerciales son mentirosos?
  Cualquier organización, desde las organizaciones sin fines de lucro, los fabricantes de autos o l
  2 kB (341 palabras) - 19:24 30 nov 2011
• Creative Commons
  Creative Commons (CC) ―en español, “Bienes Comunes Creativos”― es una organización sin fines de lucro dedicada a promover el acceso y el intercambio de cultur Los instrumentos jurídicos desarrollados por la organización consisten en un conjunto de “modelos de contratos de licenciamiento” o
  8 kB (1181 palabras) - 20:21 2 feb 2021
• Rol y función del consultor
  …struir la estrategia, identificando los obstáculos que deberá enfrentar la organización, con el fin de poder anticiparse a los problemas y a las potenciales amenaz …opuesto alcanzar, la dignidad de alguna de las personas que trabajan en la organización, o de alguno de sus stakeholders.
  4 kB (705 palabras) - 00:56 14 dic 2022
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 16 - Dictado del “Workshop para aumentar la competitividad y coopetitividad de la empresa”
  …''ahora''', para poder alcanzar los objetivos que nos hemos propuesto como organización mediante un plan de acción que pondrá especial énfasis en: …fíos, las oportunidades y las amenazas que afectan los objetivos de la organización
  11 kB (1750 palabras) - 16:44 30 ago 2023
• ¿De qué hablamos cuando hablamos de estrategia?
  …alinea nuestra estructura con los objetivos y con el pacto cultural de la organización. Se constituye de esta forma en una línea rectora de la cual podremos dedu …objetivos: el más importante constituye el cumplimiento de la Misión de la organización.
  9 kB (1491 palabras) - 14:40 29 jun 2023
• Resumen Módulo 16 organizaciones sociales: Workshop para aumentar la competitividad y coopetitividad de la organización social
  …sociales: Workshop para aumentar la competitividad y coopetitividad de la organización social''' 4.   [[Organización del Workshop]].
  16 kB (2291 palabras) - 22:56 30 ago 2023
• ¿De qué hablamos cuando hablamos de estrategia en una organización social?
  …alinea nuestra estructura con los objetivos y con el pacto cultural de la organización. Se constituye de esta forma en una línea rectora de la cual podremos dedu …objetivos: el más importante constituye el cumplimiento de la Misión de la organización social.
  9 kB (1493 palabras) - 14:48 14 jul 2023
• Resumen Submódulo 15.18 organizaciones sociales: Management sostenible integrado
  …entes dinámicas que suceden dentro de ese sistema socio-técnico que es una organización. …sirven para medir el impacto en su entorno, y reunir la información que la organización necesita para después poder elaborar su [[Reporte integrado]].
  22 kB (3442 palabras) - 21:06 24 ago 2023
• Riesgos del proyecto en una organización social
  …er el ámbito y entorno del problema, como también el ambiente operacional (organización, gente, estructuras de poder, etc.)  y, finalmente es importante tener una |Derivados de las personas o la organización, enfermedades, falta disponibilidad, desvinculación, muerte, cambios de ej
  10 kB (1645 palabras) - 16:50 3 ago 2023
• Sociedades de Beneficio e Interés Colectivo
  …tendencia se ha materializado en la creación de nuevas formas jurídicas de organización. Como ejemplos en el derecho comparado podemos citar, entre otros, a Estado …acar que existen otros proyectos de ley que contemplan formas similares de organización como el proyecto de ley presentado por la Diputada Cornelia Schmidt-Lierman
  5 kB (811 palabras) - 01:31 22 ago 2020
• Guía de diseño para la elaboración y la implementación de un Plan estratégico integrado
  o   Abordaje de la actividad empresarial: la empresa como organización de nueva generación que crea valor integral a partir de la teoría de valo -       Cadena y red de valor a nivel local, regional y global. ''(La organización desagregada – mapeo por clusters)''
  8 kB (1190 palabras) - 19:45 31 ago 2023
• Cadena de suministro
  Dentro de cada organización existe una cadena de suministro diferente dependiendo del giro de la empres …erimientos del consumidor final, maximizando el valor total creado para la organización de forma continua.
  11 kB (1745 palabras) - 03:13 9 jul 2022
• Resumen Submódulo 15.13.2 organizaciones sociales: Diálogo con las partes interesadas – stakeholders
  …iones, grupos o públicos que de alguna forma se encuentran vinculados a la organización y que pudieran llegar a ser afectados, en forma positiva o negativa, por la …ue las mismas poseen, aumenta en la medida que disminuye el control que la organización puede ejercer sobre ellas.
  26 kB (3863 palabras) - 16:40 14 ago 2023
• Cultura de Paz
  …v.php-URL_ID=15244&URL_DO=DO_TOPIC&URL_SECTION=201.html Constitución de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura] se decl …g/wiki/Universidad_para_la_Paz Universidad para la Paz en Costa Rica] y la organización no gubernamental [https://es.wikipedia.org/wiki/Oxfam_Interm%C3%B3nIntermó
  6 kB (1060 palabras) - 00:09 19 jun 2020
• Principio de coherencia
  …l “ser”, es decir los temas y cuestiones vinculadas con el Propósito de la organización, con el “hacer”, un [[Gestión sostenible|modelo de gestión sostenible ·       [[El ciclo de vida de las empresas|El ciclo de vida de la organización.]]
  10 kB (1517 palabras) - 18:02 28 mar 2023
• Logística verde
  Según la Organización de las Naciones Unidas, los trabajos verdes “son los que reducen el impac * Crear una organización regulatoria dentro de la empresa que tenga en mente el concepto verde.
  6 kB (1050 palabras) - 16:42 17 ene 2023
• Públicos involucrados y grupos de interés (stakeholders)
  …las actividades de una organización; por ejemplo, los trabajadores de esa organización, sus accionistas, las asociaciones de vecinos, sindicatos, organizaciones… …alores entre ambos. Esto exige a su vez una estrategia para inculcar en la organización la cultura de revisión regular de los valores organizacionales y de su com
  16 kB (2577 palabras) - 16:17 14 ago 2023
• Breve introducción a la Teoría de la Comunicación sostenible
  Porque administra el principal activo de cualquier organización, sin importar que ésta pertenezca al sector privado, público o social, qu  Organización y organicidad de los contenidos
  5 kB (774 palabras) - 14:56 16 sep 2022
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 12.3 - El paradigma de la insostenibilidad: desarrollo insostenible y destrucción de valor
  …y a pesar nuestro, estos “disvalores” que abrazamos como individuos y como organización, también reflejan nuestra forma de ser y de estar en el mundo, y nuestro m …nuestro modelo de gestión, y de esa forma poder construir entre todos una organización más virtuosa en términos de ética del cuidado, cultura de paz y dignidad
  7 kB (1209 palabras) - 18:43 4 abr 2023
• Alianzas Estratégicas
  …spacios constituidos por todas aquellas personas que formaron parte de una organización y que, al seguir en contacto con ella, pueden dar testimonio de los errores …iones que existen, enfatizan el hecho de que los socios no crean una nueva organización. Esto excluye formaciones legales –como las empresas conjuntas– del cam
  12 kB (1998 palabras) - 00:05 31 jul 2020
• Gestión de talento en organizaciones sociales
  …ones hoy en día, hacen un esfuerzo enorme por atraer nuevos empleados a su organización, pero pasan muy poco tiempo en la retención y el desarrollo de los mismos. …entos para que los empleados logren el conocimiento de los objetivos de la organización en su totalidad.
  14 kB (2170 palabras) - 23:20 9 ago 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 22 - Cierre de las actividades del Taller y definición de los próximos pasos
  El consultor sugiere la organización de un último encuentro informal y distendido con todos los participantes d
  2 kB (356 palabras) - 18:36 20 mar 2023
• Agilidad
  …sea constante y los resultados, satisfactorios. Para llegar a un nivel de organización como éste, es necesario contar con un equipo que haya sido entrenado con l
  2 kB (326 palabras) - 19:23 3 nov 2023
• Resumen Submódulo 15.19 organizaciones sociales: Indicadores, métricas, trazabilidad, medición de impacto y rendición de cuentas
  Es función de los ejecutivos de la organización evaluar y medir permanentemente la correcta implementación de los procesos …edición y monitoreo también se aplican a la cadena y la red de valor de la organización.
  15 kB (2281 palabras) - 16:36 25 ago 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 15.2 - Análisis de contexto externo: Estudio de mercado
  …a la empresa, los participantes del taller, junto con los ejecutivos de la organización, evaluarán la posibilidad de llevar adelante un estudio de mercado, que no
  2 kB (348 palabras) - 18:21 4 abr 2023
• El propósito del Coaching Sistémico y sus aplicaciones en organizaciones sociales
  …ar el proceso de alcanzar sus objetivos personales alineados con los de la organización. Esta es la aplicación prototípica esencial del Management Sistémico. …os pueden aprender constantemente y, sin embargo, no hay aprendizaje de la organización. Para ello es necesario que aprendan los equipos.
  16 kB (2705 palabras) - 21:09 14 jul 2023
• Resumen Submódulo 15.2 - Análisis de contexto externo: Estudio de mercado
  …ortunidades, fortalezas, capacidades, debilidades y amenazas que sufre una organización. …roductos con un ciclo de vida duradero que permita el éxito y avance de la organización. Brinda además a las compañías la posibilidad de aprender y conocer más
  8 kB (1248 palabras) - 19:37 1 mar 2023
• 100 Preguntas para la elaboración de un Plan de Comunicaciones off line
  …institucional, tanto en el ámbito interno como en el ámbito externo de la organización. Su fin es brindar un panorama integral de todos los aspectos involucrados …y probable que, una vez respondido el cuestionario, el/la director/a de la organización –que no posea experiencia en la materia– haya realizado un ejercicio in
  25 kB (4173 palabras) - 00:31 12 ene 2022
• Resumen Submódulo 15.15 organizaciones sociales: Análisis de contexto interno: La tecnología como vector de competitividad en el sector social
  …análisis exhaustivo para verificar su pertinencia con la estrategia de la organización, y también las estrategias de digitalización a través del uso de herrami El adecuado manejo de la tecnología en una organización social determina, en gran parte de los casos, su capacidad para sobrevivir
  19 kB (2900 palabras) - 19:32 17 ago 2023
• Forestry Stewardship Council FSC
  El FSC es una organización no gubernamental independiente y sin fines de lucro fundada para promover…
  3 kB (412 palabras) - 20:51 23 sep 2011
• Conversaciones con propósito para organizaciones del sector social
  …ntrar cientos de definiciones del marketing tradicional. Cada institución, organización, escritor o académico tendrá alguna, de acuerdo a su experiencia y punto …o siempre el centro de la gestión de las organizaciones. Nunca una empresa organización social u oficina de gobierno ha podido permitirse el lujo de ignorar los le
  11 kB (1750 palabras) - 16:01 14 ago 2023
• Plan de negocio
  …cho programa debe contener el funcionamiento de las diferentes áreas de la organización. Estas funciones mantienen relaciones de dependencia, por tanto es impresci …para mostrarlo a personas interesadas en las actividades que desarrolla la organización. En ese caso debe incluir un resumen ejecutivo y mostrar la información es
  6 kB (915 palabras) - 21:06 31 ago 2023
• Benchmarking en organizaciones del sector social
  …as mejores prácticas que se pueden encontrar afuera o a veces dentro de la organización social, en relación con los métodos, procesos de cualquier tipo, producto …esultados comparativos en premios o castigos sobre el impacto que logra la organización.
  21 kB (3522 palabras) - 16:35 2 ago 2023
• Conversaciones con propósito
  …ntrar cientos de definiciones del marketing tradicional. Cada institución, organización, escritor o académico tendrá alguna, de acuerdo a su experiencia y punto …siempre el centro de la gestión de las organizaciones. Nunca una empresa, organización social u oficina de gobierno ha podido permitirse el lujo de ignorar los le
  11 kB (1765 palabras) - 16:03 14 ago 2023
• Resumen Módulo 10: Repaso del Modelo sistémico Penta y su aplicación en la empresa
  …alinea nuestra estructura con los objetivos y con el pacto cultural de la organización. ·       Si hablamos de organización o empresa, la clave de la aplicación del pensamiento sistémico es contemp
  15 kB (2274 palabras) - 15:57 10 mar 2023
• Relaciones públicas
  …s de comunicación mutuas, entendimiento, aceptación y cooperación entre la organización y sus públicos. Implica la gestión de problemas o temas, ayuda a los dire …tor de las relaciones públicas – pertenezcan al departamento interno de la organización o a una agencia de relaciones públicas externa – realizan cada vez un ma
  20 kB (3399 palabras) - 15:19 26 sep 2022
• Resumen Submódulo 15.4 - Análisis del marco competitivo y coopetitivo
  …presas que realizan dicho estudio) para obtener información que ayude a la organización a desarrollar acciones que mejoren su performance. Este proceso continuo de comparar actividades, tanto en la misma organización como en otras empresas, lleva a encontrar la mejor, para luego intentar cop
  11 kB (1631 palabras) - 16:03 10 mar 2023
• Flexiguridad
  La ''flexicurity'' o flexiguridad es un modelo de organización del mercado de trabajo mediante políticas proactivas por parte del Estado.
  3 kB (461 palabras) - 18:33 26 may 2015
• Armonía
  …ay que apostar por conseguir que cada miembro tenga su espacio, que exista organización y orden, que se opte por la tolerancia y el respeto.
  2 kB (358 palabras) - 16:47 20 dic 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 15.20 - Análisis de contexto: GAP Analysis a nivel interno
  …stras preocupaciones y nuestras aspiraciones respecto de temas clave de la organización a nivel interno, y a partir de dicho análisis, realizar un diagnóstico qu
  2 kB (330 palabras) - 15:05 28 ago 2023
• Agenda 21
  …o] con la participación de los representantes de 113 naciones. En 1993, la Organización de las Naciones Unidas estableció la Comisión Mundial sobre el Medio Ambi En 1989, la Organización de las Naciones Unidas comenzó la planificación de la Conferencia sobre e
  11 kB (1816 palabras) - 19:39 10 abr 2023
• El propósito del Coaching Sistémico y sus aplicaciones
  …ar el proceso de alcanzar sus objetivos personales alineados con los de la organización. Esta es la aplicación prototípica esencial del Management Sistémico. …os pueden aprender constantemente y, sin embargo, no hay aprendizaje de la organización. Para ello es necesario que aprendan los equipos.
  16 kB (2700 palabras) - 21:07 14 jul 2023
• Procesos gerenciales en organizaciones sociales: gestión y evaluación
  …decisiones toma de decisiones]”, que definen el estilo de management de la organización y guían el accionar de las personas que tienen personal a cargo. …esos gerenciales que deben aplicar todos los directivos y ejecutivos de la organización en su gestión del día a día basado en los ejes para el proceso de toma d
  20 kB (3220 palabras) - 16:33 23 ago 2023
• Educación en valores
  …amiento que deben tener sus integrantes, y dependen de la naturaleza de la organización (su razón de ser); del propósito para el cual fue creada (el cumplimiento …a organización, más que en sus enunciados generales. Si esto no ocurre, la organización debe revisar la manera de trabajar sus valores en forma urgente.
  13 kB (2154 palabras) - 02:32 23 jun 2020
• Coopetencia en organizaciones sociales
  …iaciones internas que puedan constituirse en un apoyo y aportes para dicha organización o comunidad, como entre diferentes organizaciones, al permitir aunar esfuer
  5 kB (881 palabras) - 16:15 2 ago 2023
• Ciudadano
  …ncepto, pues se trataba de sociedades relativamente igualitarias y con una organización social simple y sin códigos legales escritos. En referencia a Aristóteles …olítica" propia del siglo XIX, ligada al derecho al voto y al derecho a la organización social y política y, por último, en esta última mitad de siglo, una "ciu
  6 kB (1074 palabras) - 19:31 12 jun 2020
• Business Intelligence: Inteligencia empresarial
  …iento sobre el medio, a través del análisis de los datos existentes en una organización o empresa. • POSICIÓN: un medio para ubicar a la organización (nicho, rentas, dominio)
  7 kB (1082 palabras) - 00:23 31 jul 2020
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 15.9 - Análisis de contexto: GAP Analysis a nivel externo
  …ras preocupaciones y nuestras aspiraciones respecto de temas clave para la organización a nivel externo, y a partir de dicho análisis, realizar un diagnóstico qu
  2 kB (355 palabras) - 18:21 8 ago 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 21 - Presentación del “Plan estratégico integrado de la empresa” en sociedad
  …al énfasis en la presentación de la Misión, la Visión y el Propósito de la organización, el Pacto Cultural alineado con las nuevas agendas de la sociedad globaliza
  2 kB (408 palabras) - 15:22 1 sep 2023
• Sistema de Contabilidad Económico Ambiental (SEEA)
  En diciembre de 1992 la Organización de las Naciones Unidas (ONU) decide crear la Comisión para el Desarrollo S
  3 kB (448 palabras) - 18:43 14 jul 2011
• Common-pool resource
  7.- Mínimo reconocimiento del derecho a auto organización por organismos externos (por ejemplo: el gobierno). 8.- (en el caso de organismos más grandes) Organización en la forma de capas múltiples de empresas enmarcadas, con organismos pequ
  5 kB (914 palabras) - 22:12 12 dic 2014
• Incertidumbre y complejidad
  …ablece una relación entre observador y su contexto; esto es: una persona u organización mirando su entorno y trazando cursos de acción. La incertidumbre está, en Cada una de las personas que integra una organización y cada una de las organizaciones que integran una trama social, transitan…
  6 kB (961 palabras) - 02:30 24 mar 2017
• Tercera revolución industrial
  …de energía. Las nuevas formas de comunicación se convierten en el medio de organización y gestión que las civilizaciones más complejas han hecho posible mediante
  4 kB (613 palabras) - 00:58 25 ago 2020
• Resumen Módulo 9 organizaciones sociales: Identificación de las necesidades urgentes y los temas importantes, o aquellas cosas que sí deberían cambiar dentro de la organización social
  …s temas importantes, o aquellas cosas que sí deberían cambiar dentro de la organización social'''
  2 kB (374 palabras) - 20:16 13 jul 2023
• Identidad de las organizaciones sociales
  …Notamos que se nos hace más fácil y exitoso el proceso de análisis de una organización, cuando encontramos un interlocutor que ya ha realizado con éxito este tra La identidad organizacional, es “aquello que los miembros de una organización perciben, sienten y piensan acerca de la institución, y se asume como una
  16 kB (2624 palabras) - 16:59 3 jul 2023
• Red de valor
  …s de valor se definen como el conjunto de elementos que interactúan en una organización para lograr los objetivos, de tal modo que en éstas participan los trabaja
  3 kB (565 palabras) - 23:19 5 may 2020
• Resumen Módulo 9: Identificación de las necesidades urgentes y los temas importantes, o aquellas cosas que sí deberían cambiar dentro de la organización.
  …s temas importantes, o aquellas cosas que sí deberían cambiar dentro de la organización.'''
  2 kB (378 palabras) - 15:56 10 mar 2023
• Modelo de evaluación 360
  …as, es importante evaluar al equipo de trabajo debido a que el éxito de la organización está basado en gran parte en el desempeño de las personas, y mientras és
  3 kB (479 palabras) - 22:45 18 ago 2020
• Consorcio Internacional de Periodistas de Investigación
  El International Consortium of Investigative Journalists (ICIJ) es una organización sin ánimo de lucro que nació en 1997 con el fin de dotar de recursos a pe
  3 kB (435 palabras) - 23:02 2 abr 2018
• Inicio de la Década sobre la Biodiversidad (2011-2020), proclamada por Naciones Unidas
  Todos los países miembros de la organización mundial son parte de la Convención de Naciones Unidas en esa materia, en v
  3 kB (485 palabras) - 22:04 28 dic 2011
• Lógica Dominante de Servicios
  …cimientos, habilidades, instituciones, etc. Independientemente del tipo de organización, el proceso fundamental no cambia y los actores todavía intercambian sus h …y procesos que se producían de forma rutinaria en el interior de una única organización, han comenzado a separarse en especializaciones que son normalmente subcont
  10 kB (1661 palabras) - 00:35 4 sep 2020
• Resumen Submódulo 15.13.1 organizaciones sociales: Posicionamiento, imagen, reputación y marca
  …en la opinión pública, rápidamente se transforma en un “caso”. El tema, la organización, la persona o el fenómeno en cuestión comienza a ser asociado –al igual …stra marca deberá estar reflejada en la estrategia de comunicaciones de la organización, la que a su vez deberá estar plasmada en un manual de comunicaciones.  
  9 kB (1389 palabras) - 15:25 14 ago 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 15.5 -Análisis de contexto externo: Alianzas estratégicas y redes
  …s inmersos hoy. En este sentido, las empresas, al igual que cualquier otra organización de la sociedad, no pueden escapar de esta realidad. Por lo tanto, para pode
  2 kB (377 palabras) - 18:23 4 abr 2023
• Cumbre de Davos
  '''Organización''' …s oficinas regionales en Pekín, China y Nueva York, Estados Unidos. Es una organización sin fines de lucro, y no está ligada a intereses políticos, partidarios n
  11 kB (1823 palabras) - 03:42 21 mar 2018
• Coopetencia
  …iaciones internas que puedan constituirse en un apoyo y aportes para dicha organización o comunidad, como entre diferentes organizaciones, al permitir aunar esfuer
  6 kB (957 palabras) - 14:35 29 jun 2023
• Indicadores de desarrollo sostenible
  …sos naturales, que son los ítems a medir o sustentabilidad del ecosistema (Organización social + Población + Medio ambiente + Tecnología).
  3 kB (468 palabras) - 03:08 1 abr 2019
• Procesos gerenciales: gestión y evaluación
  …e, traduce a través de la puesta en marcha de las políticas internas de la organización y se implementa  en las reuniones de gerencia, que siempre deben responder …esos gerenciales que deben aplicar todos los directivos y ejecutivos de la organización en su gestión del día a día basado en los ejes para el proceso de toma d
  21 kB (3302 palabras) - 19:24 5 oct 2023
• Inclusión cívica
  …Esta se salva, si logramos ver en lo colectivo la superación de la propia organización. Para ello, hay que superar otra brecha implícita que es la que existe ent
  7 kB (1135 palabras) - 01:29 30 jun 2020
• Normas ISO
  …al Organization for Standardization'', conocida por las siglas ISO) es una organización para la creación de estándares internacionales compuesta por diversas [ht Fundada en 1947, la organización promueve el uso de estándares industriales y comerciales a nivel mundial.
  23 kB (3617 palabras) - 23:52 18 ago 2020
• Construcción de confianza
  La confianza es la creencia o la percepción de que una persona, organización o empresa se comportará de una manera en una determinada situación. Es de …aún con diferentes características, para cumplir la misión y visión de la organización.
  17 kB (2880 palabras) - 14:42 29 jun 2023
• Resumen Módulo 19: Plan estratégico sostenible: diseño, armado e implementación
  …objetivos, mecanismos, etc., se resume el rumbo, la directriz que toda la organización debe seguir, teniendo como objetivo final alcanzar las metas fijadas, misma …       Realizar una buena conexión entre el entorno y los recursos de una organización y competencia; debe ser factible y apropiada
  16 kB (2517 palabras) - 21:32 31 ago 2023
• Identidad
  La identidad organizacional, es “aquello que los miembros de una organización perciben, sienten y piensan acerca de la institución, y se asume como una …cas únicas que la describen y que reflejan el sentido de lo que somos como organización, considerando su pasado, presente y su futuro.
  16 kB (2699 palabras) - 16:39 20 dic 2022
• Autorregulación
  …, la autorregulación consiste en el control espontáneo o voluntario de una organización, y su propio monitoreo, lo que se opone a lo que se conoce como control est
  3 kB (463 palabras) - 18:43 12 jun 2020
• Las cuentas de la tierra: economía verde y renta
  …a y perturba la tarea del mercado provocando una pérdida de eficacia en la organización y gestión de los recursos escasos. La legislación debería limitarse, sol
  3 kB (494 palabras) - 18:15 28 oct 2011
• Las cuentas de la Tierra: economía verde y renta
  …a y perturba la tarea del mercado provocando una pérdida de eficacia en la organización y gestión de los recursos escasos. La legislación debería limitarse, sol
  3 kB (494 palabras) - 18:27 28 oct 2011
• Resumen Módulo 5 organizaciones sociales: Alineamiento organizacional: construyendo consensos
  …cultural que nos servirá para aprender a abordar la “realidad” de nuestra organización de forma colectiva, abierta y horizontal, valorando la riqueza que existe… …el grado de conocimiento que tienen nuestros colaboradores respecto de la organización “real”, y de esa forma alcanzar, entre todos, los mínimos consensos re
  16 kB (2581 palabras) - 19:36 25 sep 2023
• Gestión de talento
  …entos para que los empleados logren el conocimiento de los objetivos de la organización en su totalidad. …arrera profesional de los empleados a la par del desarrollo integral de la organización.
  15 kB (2288 palabras) - 15:04 9 sep 2022
• ¿De qué hablamos cuando hablamos de liderazgo en valores para la sustentabilidad?
  …l fin de liberar las energías creadoras y de esa forma restablecer la auto-organización del sistema con el fin de despertar sus anticuerpos y poner en marcha su pr
  9 kB (1590 palabras) - 22:57 6 may 2022
• Canje de deuda por naturaleza
  The Nature Conservancy, TNC, organización dedicada a la conservación de la biodiversidad y el medio natural, fundada …za se implementó por primera vez en 1987 entre el gobierno de Bolivia y la organización ambientalista Conservation Internacional (CI), dando por resultado la creac
  14 kB (2389 palabras) - 22:20 10 jun 2021
• Resumen Submódulo 12.2 organizaciones sociales: Abordaje de la Gestión por subjetivos
  …o de gestión sostenible a través del cual, cuando se mide el impacto de la organización, no solo se considere el “''qué''” –aquellos aspectos que estarían …inal del día termina pesando mucho en la cuenta de resultados de cualquier organización. Amabilidad humana entendida como lo establece el origen etimológico de es
  15 kB (2353 palabras) - 16:22 24 jul 2023
• Sebastião Salgado
  3 kB (479 palabras) - 22:04 7 mar 2017
• Hernando De Soto
  …anceles Aduaneros y Comercio (GATT), presidente del Comité Ejecutivo de la Organización de Países Exportadores de Cobre (CIPEC), director-gerente de Universal Eng
  3 kB (477 palabras) - 18:56 28 oct 2011
• Organización del Workshop
  - Todos los costos y gastos del retiro estarán a cargo de la organización, desde que el participante sale de su casa, hasta que regresa. …ebemos asegurar que los participantes ya comparten el pacto cultural de la organización, están de acuerdo con los ejes para el proceso de toma de decisiones, y si
  17 kB (3124 palabras) - 00:02 29 ago 2023
• Antivalores – Thanatos
  …– falta de comprensión – falta de compromiso – falta de límite – falta de organización – fragmentación – frialdad – ferocidad – flojedad – farsa – fa
  4 kB (373 palabras) - 19:22 14 jun 2022
• Organizaciones e instituciones internacionales de referencia
  …p://www.efqm.org/en Fundación Europea de Gestión de la Calidad (EFQM)]:''' Organización sin ánimo de lucro apoyada por la Comisión Europea que tiene por objeto c '''[http://www.iblf.org International Business Leaders Forum (IBLF)]:''' Organización internacional sin ánimo de lucro creada en 1990 para promover las práctic
  14 kB (2232 palabras) - 17:52 5 oct 2011
• Resumen Submódulo 15.13.2: Diálogo con las partes interesadas – stakeholders
  …ue las mismos poseen, aumenta en la medida que disminuye el control que la organización puede ejercer sobre ellas. …, una parte interesada es un miembro de aquellos "grupos sin cuyo apoyo la organización dejaría de existir".
  31 kB (4415 palabras) - 16:53 14 ago 2023
• ¿De qué hablamos cuando hablamos de cambio de paradigma y creación de valor integral?
  …órico en el que se están cuestionando las instituciones y nuestra forma de organización política, económica y social. [https://www.lanacion.com.ar/opinion/irilis …a creación de valor integral. Por lo tanto, en la era del conocimiento, la organización de la sociedad se consolida en torno a este nuevo paradigma en el que las…
  7 kB (1124 palabras) - 14:16 8 abr 2022
• Resumen Submódulo 15.1 organizaciones sociales - Análisis de contexto externo: Análisis del Modelo de negocios
  …eñar un nuevo negocio o una nueva línea de negocio dentro de una empresa u organización, como para mejorar o hacer evolucionar un modelo de negocio ya existente. ''Las empresas B son lo más parecido a una organización social, ya que aquello que las inspira y las mueve es el Propósito. Su exh
  10 kB (1414 palabras) - 16:31 28 jul 2023
• Investigación de mercado para organizaciones sociales
  …ortunidades, fortalezas, capacidades, debilidades y amenazas que sufre una organización. …ervicios con un ciclo de vida duradero que permita el éxito y avance de la organización. Brinda además la posibilidad de aprender y conocer más sobre los actuale
  15 kB (2457 palabras) - 15:41 31 jul 2023
• SustainAbility
  [[Categoría:Organización]]
  3 kB (505 palabras) - 18:43 14 jul 2011
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 15.12 - Análisis de contexto: Gestión de talento y sustentabilidad
  …so que desarrolla e incorpora nuevos integrantes a la fuerza laboral de la organización, y que además fomenta y retiene los recursos humanos existentes. Forma par
  3 kB (478 palabras) - 18:28 4 abr 2023
• Resumen Submódulo 15.13.1: Posicionamiento, imagen, reputación y marca
  …en la opinión pública, rápidamente se transforma en un “caso”. El tema, la organización, la persona o el fenómeno en cuestión comienza a ser asociado –al igual …stra marca deberá estar reflejada en la estrategia de comunicaciones de la organización, la que a su vez deberá estar plasmada en un manual de comunicaciones.  
  10 kB (1535 palabras) - 19:10 4 abr 2023
• Resumen Módulo 11 organizaciones sociales: Definición del Pacto Cultural, el Manifiesto y el Código de ética de la organización social
  …s– Definición del Pacto Cultural, el Manifiesto y el Código de ética de la organización social''' …reflejada en ''los hábitos que elegimos premiar o castigar'' dentro de la organización.
  18 kB (2875 palabras) - 21:08 17 jul 2023
• Diálogo
  …e los mismos poseen y aumenta en la medida que disminuye el control que lo organización puede ejercer sobre ellos. …umenta la importancia del diálogo con los grupos de interés para cualquier organización cuyo objetivo es ser responsable y sostenible.
  15 kB (2440 palabras) - 01:43 21 jun 2020
• ¿Sabes quién soy?
  Toda organización comercial debe prestar especial atención a la relación con los clientes.
  3 kB (469 palabras) - 18:34 28 mar 2023
• Materiales e insumos para el taller de liderazgo y estrategia
  …n, la participación en los mercados, las habilidades distintivas de la organización, y el modelo de creación de valor integral.
  3 kB (518 palabras) - 14:14 7 dic 2022
• Resumen Módulo 5: Alineamiento organizacional: construyendo consensos
  …cultural que nos servirá para aprender a abordar la “realidad” de nuestra organización de forma colectiva, abierta y horizontal, valorando la riqueza que existe… …ajar en el alineamiento de las diferentes miradas de los integrantes de la organización, con el fin de aumentar el grado de conocimiento que tienen nuestros colabo
  16 kB (2572 palabras) - 19:35 25 sep 2023
• La sociedad civil, mucho más que un sector
  …ctivos se salva si logramos ver en lo colectivo la superación de la propia organización. Para ello, hay que superar otra brecha implícita que es la que existe ent
  7 kB (1202 palabras) - 23:08 21 nov 2014
• De qué hablamos cuando hablamos de cambio de paradigma y creación de valor sostenible o integral
  …órico en el que se están cuestionando las instituciones y nuestra forma de organización política, económica y social. Una etapa de profundas transformaciones, qu …ensiones de creación de valor. Por lo tanto, en la era del conocimiento la organización de la sociedad se consolida en torno a este nuevo paradigma en el que las…
  7 kB (1192 palabras) - 20:49 23 jun 2022
• Principio de complejidad e incertidumbre
  …ablece una relación entre observador y su contexto; esto es: una persona u organización mirando su entorno y trazando cursos de acción. La incertidumbre está, en Cada una de las personas que integra una organización y cada una de las organizaciones que integran una trama social, transitan…
  8 kB (1350 palabras) - 22:37 9 jun 2020
• Investigación de mercado
  …ortunidades, fortalezas, capacidades, debilidades y amenazas que sufre una organización. …ervicios con un ciclo de vida duradero que permita el éxito y avance de la organización. Brinda además la posibilidad de aprender y conocer más sobre los actuale
  15 kB (2523 palabras) - 20:30 14 jun 2023
• Foro Social Mundial
  …n de coordinar campañas mundiales, compartir y refinar las estrategias de organización, y para informarse unos a otros sobre los movimientos que hay en marcha en …a todos los niveles de manera que posibilita también la implicación en la organización del evento. Se puede entender como un espacio de encuentro, como una plataf
  13 kB (2252 palabras) - 19:03 26 jun 2020
• Asociación
  …iativa propia, en libertad y sin ser presionada por nadie, a una sociedad, organización, comunidad, etc., para lograr un fin común, lícito y determinado.
  3 kB (497 palabras) - 19:01 22 dic 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 14 - Presentación de la segunda etapa del Taller de liderazgo y estrategia y del Workshop para aumentar la competitividad y coopetitividad de la empresa
  …contexto, y una segunda etapa vinculada directamente con la preparación y organización del ''“''Workshop para aumentar la competitividad y coopetitividad de la …de acciones que tendrán una vital influencia e impacto en el futuro de la organización.
  8 kB (1215 palabras) - 21:11 27 feb 2023
• Asesinato de Chico Mendes
  …en 1987, ese mismo año ganó también la Medalla por el medio ambiente de la organización Better World Society.
  3 kB (547 palabras) - 00:47 28 jul 2011
• Resumen submódulo 15.14 organizaciones sociales: Análisis de contexto interno: Gestión del conocimiento
  …s de generación, transferencia, potenciación y uso de saberes dentro de la organización. …iento sobre el medio, a través del análisis de los datos existentes en una organización o empresa.
  25 kB (4001 palabras) - 13:40 15 ago 2023
• Inner Development Goals (IDGs)
  …Cumbre del Desarrollo Sostenible que se celebró en Nueva York en 2015, la Organización de las Naciones Unidas publicó un nuevo plan de desarrollo: “Transformar …bo el cambio. Con este fin fundaron la Inner Development Goals (IDGs), una organización sin ánimo de lucro que busca, recoge y difunde habilidades y cualidades qu
  7 kB (1124 palabras) - 18:53 26 feb 2024
• Manual con recomendaciones para la administración de situaciones de crisis empresarias
  …table” de funcionamiento y que prevé un cambio abrupto o decisivo en dicha organización, persona o grupo.            - Armar (identificar) temas de organización para dar respuestas. Gente, equipos   etc. (dentro y/o fuera de la Sede)
  9 kB (1367 palabras) - 22:46 6 oct 2021
• Competitividad y competencia
  …so del proceso de producción para satisfacer a los clientes internos de la organización y evitar satisfactores defectuosos. Su importancia se basa en que la satisf ^{La competencia generalmente presenta una forma apta de organización social en las relaciones económicas.}
  12 kB (2033 palabras) - 19:59 3 dic 2021
• Resumen Submódulo 15.9 organizaciones sociales: GAP Analysis a nivel externo
  …y procesos de la Estrategia corporativa y operativa a nivel externo de la organización, para ver de qué forma podemos achicar esas diferencias de la forma más e …y procesos de la Estrategia corporativa y operativa a nivel externo de la organización, para ver de qué forma podemos achicar esas diferencias de la forma más e
  8 kB (1162 palabras) - 17:59 8 ago 2023
• Cogestión
  …d, responsabilidad y beneficios entre diferentes actores que conforman una organización, puedan ser éstas empresas, ONGs, gobiernos y comunidades locales para la
  4 kB (572 palabras) - 23:22 17 jun 2020
• Sylvia Earle
  …n para la Conservación de los fondos marinos, promueve una moratoria de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) sobre la pesca de arrastre en alta mar, un mé
  3 kB (554 palabras) - 21:41 7 mar 2017
• Capitales privados con fines públicos
  …a ello, es necesario crear alianzas entre ambos sectores, definidas por la Organización de las Naciones Unidas como “la creación de agendas comunes y la combina
  3 kB (555 palabras) - 00:25 31 jul 2020
• Liderazgo regenerativo
  …ial al sistema económico, a las empresas, a los estados y a cualquier otra organización, todas estas tienen la misma autoría: personas. Detrás de cada sistema ha …la [[Inner Development Goals (IDGs)|Inner Development Goals]] (IDGs), una organización sin ánimo de lucro que busca, recoge y difunde habilidades y cualidades qu
  12 kB (1881 palabras) - 18:33 8 abr 2024

Ver (250 anteriores | 250 siguientes) (20 | 50 | 100 | 250 | 500).