Resultados de la búsqueda

• Principio de coherencia
  …l “ser”, es decir los temas y cuestiones vinculadas con el Propósito de la organización, con el “hacer”, un [[Gestión sostenible|modelo de gestión sostenible ·       [[El ciclo de vida de las empresas|El ciclo de vida de la organización.]]
  10 kB (1517 palabras) - 18:02 28 mar 2023
• Logística verde
  Según la Organización de las Naciones Unidas, los trabajos verdes “son los que reducen el impac * Crear una organización regulatoria dentro de la empresa que tenga en mente el concepto verde.
  6 kB (1050 palabras) - 16:42 17 ene 2023
• Públicos involucrados y grupos de interés (stakeholders)
  …las actividades de una organización; por ejemplo, los trabajadores de esa organización, sus accionistas, las asociaciones de vecinos, sindicatos, organizaciones… …alores entre ambos. Esto exige a su vez una estrategia para inculcar en la organización la cultura de revisión regular de los valores organizacionales y de su com
  16 kB (2577 palabras) - 16:17 14 ago 2023
• Breve introducción a la Teoría de la Comunicación sostenible
  Porque administra el principal activo de cualquier organización, sin importar que ésta pertenezca al sector privado, público o social, qu  Organización y organicidad de los contenidos
  5 kB (774 palabras) - 14:56 16 sep 2022
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 12.3 - El paradigma de la insostenibilidad: desarrollo insostenible y destrucción de valor
  …y a pesar nuestro, estos “disvalores” que abrazamos como individuos y como organización, también reflejan nuestra forma de ser y de estar en el mundo, y nuestro m …nuestro modelo de gestión, y de esa forma poder construir entre todos una organización más virtuosa en términos de ética del cuidado, cultura de paz y dignidad
  7 kB (1209 palabras) - 18:43 4 abr 2023
• Alianzas Estratégicas
  …spacios constituidos por todas aquellas personas que formaron parte de una organización y que, al seguir en contacto con ella, pueden dar testimonio de los errores …iones que existen, enfatizan el hecho de que los socios no crean una nueva organización. Esto excluye formaciones legales –como las empresas conjuntas– del cam
  12 kB (1998 palabras) - 00:05 31 jul 2020
• Gestión de talento en organizaciones sociales
  …ones hoy en día, hacen un esfuerzo enorme por atraer nuevos empleados a su organización, pero pasan muy poco tiempo en la retención y el desarrollo de los mismos. …entos para que los empleados logren el conocimiento de los objetivos de la organización en su totalidad.
  14 kB (2170 palabras) - 23:20 9 ago 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 22 - Cierre de las actividades del Taller y definición de los próximos pasos
  El consultor sugiere la organización de un último encuentro informal y distendido con todos los participantes d
  2 kB (356 palabras) - 18:36 20 mar 2023
• Agilidad
  …sea constante y los resultados, satisfactorios. Para llegar a un nivel de organización como éste, es necesario contar con un equipo que haya sido entrenado con l
  2 kB (326 palabras) - 19:23 3 nov 2023
• Resumen Submódulo 15.19 organizaciones sociales: Indicadores, métricas, trazabilidad, medición de impacto y rendición de cuentas
  Es función de los ejecutivos de la organización evaluar y medir permanentemente la correcta implementación de los procesos …edición y monitoreo también se aplican a la cadena y la red de valor de la organización.
  15 kB (2281 palabras) - 16:36 25 ago 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 15.2 - Análisis de contexto externo: Estudio de mercado
  …a la empresa, los participantes del taller, junto con los ejecutivos de la organización, evaluarán la posibilidad de llevar adelante un estudio de mercado, que no
  2 kB (348 palabras) - 18:21 4 abr 2023
• El propósito del Coaching Sistémico y sus aplicaciones en organizaciones sociales
  …ar el proceso de alcanzar sus objetivos personales alineados con los de la organización. Esta es la aplicación prototípica esencial del Management Sistémico. …os pueden aprender constantemente y, sin embargo, no hay aprendizaje de la organización. Para ello es necesario que aprendan los equipos.
  16 kB (2705 palabras) - 21:09 14 jul 2023
• Resumen Submódulo 15.2 - Análisis de contexto externo: Estudio de mercado
  …ortunidades, fortalezas, capacidades, debilidades y amenazas que sufre una organización. …roductos con un ciclo de vida duradero que permita el éxito y avance de la organización. Brinda además a las compañías la posibilidad de aprender y conocer más
  8 kB (1248 palabras) - 19:37 1 mar 2023
• 100 Preguntas para la elaboración de un Plan de Comunicaciones off line
  …institucional, tanto en el ámbito interno como en el ámbito externo de la organización. Su fin es brindar un panorama integral de todos los aspectos involucrados …y probable que, una vez respondido el cuestionario, el/la director/a de la organización –que no posea experiencia en la materia– haya realizado un ejercicio in
  25 kB (4173 palabras) - 00:31 12 ene 2022
• Resumen Submódulo 15.15 organizaciones sociales: Análisis de contexto interno: La tecnología como vector de competitividad en el sector social
  …análisis exhaustivo para verificar su pertinencia con la estrategia de la organización, y también las estrategias de digitalización a través del uso de herrami El adecuado manejo de la tecnología en una organización social determina, en gran parte de los casos, su capacidad para sobrevivir
  19 kB (2900 palabras) - 19:32 17 ago 2023
• Forestry Stewardship Council FSC
  El FSC es una organización no gubernamental independiente y sin fines de lucro fundada para promover…
  3 kB (412 palabras) - 20:51 23 sep 2011
• Conversaciones con propósito para organizaciones del sector social
  …ntrar cientos de definiciones del marketing tradicional. Cada institución, organización, escritor o académico tendrá alguna, de acuerdo a su experiencia y punto …o siempre el centro de la gestión de las organizaciones. Nunca una empresa organización social u oficina de gobierno ha podido permitirse el lujo de ignorar los le
  11 kB (1750 palabras) - 16:01 14 ago 2023
• Plan de negocio
  …cho programa debe contener el funcionamiento de las diferentes áreas de la organización. Estas funciones mantienen relaciones de dependencia, por tanto es impresci …para mostrarlo a personas interesadas en las actividades que desarrolla la organización. En ese caso debe incluir un resumen ejecutivo y mostrar la información es
  6 kB (915 palabras) - 21:06 31 ago 2023
• Benchmarking en organizaciones del sector social
  …as mejores prácticas que se pueden encontrar afuera o a veces dentro de la organización social, en relación con los métodos, procesos de cualquier tipo, producto …esultados comparativos en premios o castigos sobre el impacto que logra la organización.
  21 kB (3522 palabras) - 16:35 2 ago 2023
• Conversaciones con propósito
  …ntrar cientos de definiciones del marketing tradicional. Cada institución, organización, escritor o académico tendrá alguna, de acuerdo a su experiencia y punto …siempre el centro de la gestión de las organizaciones. Nunca una empresa, organización social u oficina de gobierno ha podido permitirse el lujo de ignorar los le
  11 kB (1765 palabras) - 16:03 14 ago 2023
• Resumen Módulo 10: Repaso del Modelo sistémico Penta y su aplicación en la empresa
  …alinea nuestra estructura con los objetivos y con el pacto cultural de la organización. ·       Si hablamos de organización o empresa, la clave de la aplicación del pensamiento sistémico es contemp
  15 kB (2274 palabras) - 15:57 10 mar 2023
• Relaciones públicas
  …s de comunicación mutuas, entendimiento, aceptación y cooperación entre la organización y sus públicos. Implica la gestión de problemas o temas, ayuda a los dire …tor de las relaciones públicas – pertenezcan al departamento interno de la organización o a una agencia de relaciones públicas externa – realizan cada vez un ma
  20 kB (3399 palabras) - 15:19 26 sep 2022
• Resumen Submódulo 15.4 - Análisis del marco competitivo y coopetitivo
  …presas que realizan dicho estudio) para obtener información que ayude a la organización a desarrollar acciones que mejoren su performance. Este proceso continuo de comparar actividades, tanto en la misma organización como en otras empresas, lleva a encontrar la mejor, para luego intentar cop
  11 kB (1631 palabras) - 16:03 10 mar 2023
• Flexiguridad
  La ''flexicurity'' o flexiguridad es un modelo de organización del mercado de trabajo mediante políticas proactivas por parte del Estado.
  3 kB (461 palabras) - 18:33 26 may 2015
• Armonía
  …ay que apostar por conseguir que cada miembro tenga su espacio, que exista organización y orden, que se opte por la tolerancia y el respeto.
  2 kB (358 palabras) - 16:47 20 dic 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 15.20 - Análisis de contexto: GAP Analysis a nivel interno
  …stras preocupaciones y nuestras aspiraciones respecto de temas clave de la organización a nivel interno, y a partir de dicho análisis, realizar un diagnóstico qu
  2 kB (330 palabras) - 15:05 28 ago 2023
• Agenda 21
  …o] con la participación de los representantes de 113 naciones. En 1993, la Organización de las Naciones Unidas estableció la Comisión Mundial sobre el Medio Ambi En 1989, la Organización de las Naciones Unidas comenzó la planificación de la Conferencia sobre e
  11 kB (1816 palabras) - 19:39 10 abr 2023
• El propósito del Coaching Sistémico y sus aplicaciones
  …ar el proceso de alcanzar sus objetivos personales alineados con los de la organización. Esta es la aplicación prototípica esencial del Management Sistémico. …os pueden aprender constantemente y, sin embargo, no hay aprendizaje de la organización. Para ello es necesario que aprendan los equipos.
  16 kB (2700 palabras) - 21:07 14 jul 2023
• Procesos gerenciales en organizaciones sociales: gestión y evaluación
  …decisiones toma de decisiones]”, que definen el estilo de management de la organización y guían el accionar de las personas que tienen personal a cargo. …esos gerenciales que deben aplicar todos los directivos y ejecutivos de la organización en su gestión del día a día basado en los ejes para el proceso de toma d
  20 kB (3220 palabras) - 16:33 23 ago 2023
• Educación en valores
  …amiento que deben tener sus integrantes, y dependen de la naturaleza de la organización (su razón de ser); del propósito para el cual fue creada (el cumplimiento …a organización, más que en sus enunciados generales. Si esto no ocurre, la organización debe revisar la manera de trabajar sus valores en forma urgente.
  13 kB (2154 palabras) - 02:32 23 jun 2020
• Coopetencia en organizaciones sociales
  …iaciones internas que puedan constituirse en un apoyo y aportes para dicha organización o comunidad, como entre diferentes organizaciones, al permitir aunar esfuer
  5 kB (881 palabras) - 16:15 2 ago 2023
• Ciudadano
  …ncepto, pues se trataba de sociedades relativamente igualitarias y con una organización social simple y sin códigos legales escritos. En referencia a Aristóteles …olítica" propia del siglo XIX, ligada al derecho al voto y al derecho a la organización social y política y, por último, en esta última mitad de siglo, una "ciu
  6 kB (1074 palabras) - 19:31 12 jun 2020
• Business Intelligence: Inteligencia empresarial
  …iento sobre el medio, a través del análisis de los datos existentes en una organización o empresa. • POSICIÓN: un medio para ubicar a la organización (nicho, rentas, dominio)
  7 kB (1082 palabras) - 00:23 31 jul 2020
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 15.9 - Análisis de contexto: GAP Analysis a nivel externo
  …ras preocupaciones y nuestras aspiraciones respecto de temas clave para la organización a nivel externo, y a partir de dicho análisis, realizar un diagnóstico qu
  2 kB (355 palabras) - 18:21 8 ago 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 21 - Presentación del “Plan estratégico integrado de la empresa” en sociedad
  …al énfasis en la presentación de la Misión, la Visión y el Propósito de la organización, el Pacto Cultural alineado con las nuevas agendas de la sociedad globaliza
  2 kB (408 palabras) - 15:22 1 sep 2023
• Sistema de Contabilidad Económico Ambiental (SEEA)
  En diciembre de 1992 la Organización de las Naciones Unidas (ONU) decide crear la Comisión para el Desarrollo S
  3 kB (448 palabras) - 18:43 14 jul 2011
• Common-pool resource
  7.- Mínimo reconocimiento del derecho a auto organización por organismos externos (por ejemplo: el gobierno). 8.- (en el caso de organismos más grandes) Organización en la forma de capas múltiples de empresas enmarcadas, con organismos pequ
  5 kB (914 palabras) - 22:12 12 dic 2014
• Incertidumbre y complejidad
  …ablece una relación entre observador y su contexto; esto es: una persona u organización mirando su entorno y trazando cursos de acción. La incertidumbre está, en Cada una de las personas que integra una organización y cada una de las organizaciones que integran una trama social, transitan…
  6 kB (961 palabras) - 02:30 24 mar 2017
• Tercera revolución industrial
  …de energía. Las nuevas formas de comunicación se convierten en el medio de organización y gestión que las civilizaciones más complejas han hecho posible mediante
  4 kB (613 palabras) - 00:58 25 ago 2020
• Resumen Módulo 9 organizaciones sociales: Identificación de las necesidades urgentes y los temas importantes, o aquellas cosas que sí deberían cambiar dentro de la organización social
  …s temas importantes, o aquellas cosas que sí deberían cambiar dentro de la organización social'''
  2 kB (374 palabras) - 20:16 13 jul 2023
• Identidad de las organizaciones sociales
  …Notamos que se nos hace más fácil y exitoso el proceso de análisis de una organización, cuando encontramos un interlocutor que ya ha realizado con éxito este tra La identidad organizacional, es “aquello que los miembros de una organización perciben, sienten y piensan acerca de la institución, y se asume como una
  16 kB (2624 palabras) - 16:59 3 jul 2023
• Red de valor
  …s de valor se definen como el conjunto de elementos que interactúan en una organización para lograr los objetivos, de tal modo que en éstas participan los trabaja
  3 kB (565 palabras) - 23:19 5 may 2020
• Resumen Módulo 9: Identificación de las necesidades urgentes y los temas importantes, o aquellas cosas que sí deberían cambiar dentro de la organización.
  …s temas importantes, o aquellas cosas que sí deberían cambiar dentro de la organización.'''
  2 kB (378 palabras) - 15:56 10 mar 2023
• Modelo de evaluación 360
  …as, es importante evaluar al equipo de trabajo debido a que el éxito de la organización está basado en gran parte en el desempeño de las personas, y mientras és
  3 kB (479 palabras) - 22:45 18 ago 2020
• Consorcio Internacional de Periodistas de Investigación
  El International Consortium of Investigative Journalists (ICIJ) es una organización sin ánimo de lucro que nació en 1997 con el fin de dotar de recursos a pe
  3 kB (435 palabras) - 23:02 2 abr 2018
• Inicio de la Década sobre la Biodiversidad (2011-2020), proclamada por Naciones Unidas
  Todos los países miembros de la organización mundial son parte de la Convención de Naciones Unidas en esa materia, en v
  3 kB (485 palabras) - 22:04 28 dic 2011
• Lógica Dominante de Servicios
  …cimientos, habilidades, instituciones, etc. Independientemente del tipo de organización, el proceso fundamental no cambia y los actores todavía intercambian sus h …y procesos que se producían de forma rutinaria en el interior de una única organización, han comenzado a separarse en especializaciones que son normalmente subcont
  10 kB (1661 palabras) - 00:35 4 sep 2020
• Resumen Submódulo 15.13.1 organizaciones sociales: Posicionamiento, imagen, reputación y marca
  …en la opinión pública, rápidamente se transforma en un “caso”. El tema, la organización, la persona o el fenómeno en cuestión comienza a ser asociado –al igual …stra marca deberá estar reflejada en la estrategia de comunicaciones de la organización, la que a su vez deberá estar plasmada en un manual de comunicaciones.  
  9 kB (1389 palabras) - 15:25 14 ago 2023
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 15.5 -Análisis de contexto externo: Alianzas estratégicas y redes
  …s inmersos hoy. En este sentido, las empresas, al igual que cualquier otra organización de la sociedad, no pueden escapar de esta realidad. Por lo tanto, para pode
  2 kB (377 palabras) - 18:23 4 abr 2023
• Cumbre de Davos
  '''Organización''' …s oficinas regionales en Pekín, China y Nueva York, Estados Unidos. Es una organización sin fines de lucro, y no está ligada a intereses políticos, partidarios n
  11 kB (1823 palabras) - 03:42 21 mar 2018
• Coopetencia
  …iaciones internas que puedan constituirse en un apoyo y aportes para dicha organización o comunidad, como entre diferentes organizaciones, al permitir aunar esfuer
  6 kB (957 palabras) - 14:35 29 jun 2023
• Indicadores de desarrollo sostenible
  …sos naturales, que son los ítems a medir o sustentabilidad del ecosistema (Organización social + Población + Medio ambiente + Tecnología).
  3 kB (468 palabras) - 03:08 1 abr 2019
• Procesos gerenciales: gestión y evaluación
  …e, traduce a través de la puesta en marcha de las políticas internas de la organización y se implementa  en las reuniones de gerencia, que siempre deben responder …esos gerenciales que deben aplicar todos los directivos y ejecutivos de la organización en su gestión del día a día basado en los ejes para el proceso de toma d
  21 kB (3302 palabras) - 19:24 5 oct 2023
• Inclusión cívica
  …Esta se salva, si logramos ver en lo colectivo la superación de la propia organización. Para ello, hay que superar otra brecha implícita que es la que existe ent
  7 kB (1135 palabras) - 01:29 30 jun 2020
• Normas ISO
  …al Organization for Standardization'', conocida por las siglas ISO) es una organización para la creación de estándares internacionales compuesta por diversas [ht Fundada en 1947, la organización promueve el uso de estándares industriales y comerciales a nivel mundial.
  23 kB (3617 palabras) - 23:52 18 ago 2020
• Construcción de confianza
  La confianza es la creencia o la percepción de que una persona, organización o empresa se comportará de una manera en una determinada situación. Es de …aún con diferentes características, para cumplir la misión y visión de la organización.
  17 kB (2880 palabras) - 14:42 29 jun 2023
• Resumen Módulo 19: Plan estratégico sostenible: diseño, armado e implementación
  …objetivos, mecanismos, etc., se resume el rumbo, la directriz que toda la organización debe seguir, teniendo como objetivo final alcanzar las metas fijadas, misma …       Realizar una buena conexión entre el entorno y los recursos de una organización y competencia; debe ser factible y apropiada
  16 kB (2517 palabras) - 21:32 31 ago 2023
• Identidad
  La identidad organizacional, es “aquello que los miembros de una organización perciben, sienten y piensan acerca de la institución, y se asume como una …cas únicas que la describen y que reflejan el sentido de lo que somos como organización, considerando su pasado, presente y su futuro.
  16 kB (2699 palabras) - 16:39 20 dic 2022
• Autorregulación
  …, la autorregulación consiste en el control espontáneo o voluntario de una organización, y su propio monitoreo, lo que se opone a lo que se conoce como control est
  3 kB (463 palabras) - 18:43 12 jun 2020
• Las cuentas de la tierra: economía verde y renta
  …a y perturba la tarea del mercado provocando una pérdida de eficacia en la organización y gestión de los recursos escasos. La legislación debería limitarse, sol
  3 kB (494 palabras) - 18:15 28 oct 2011
• Las cuentas de la Tierra: economía verde y renta
  …a y perturba la tarea del mercado provocando una pérdida de eficacia en la organización y gestión de los recursos escasos. La legislación debería limitarse, sol
  3 kB (494 palabras) - 18:27 28 oct 2011
• Resumen Módulo 5 organizaciones sociales: Alineamiento organizacional: construyendo consensos
  …cultural que nos servirá para aprender a abordar la “realidad” de nuestra organización de forma colectiva, abierta y horizontal, valorando la riqueza que existe… …el grado de conocimiento que tienen nuestros colaboradores respecto de la organización “real”, y de esa forma alcanzar, entre todos, los mínimos consensos re
  16 kB (2581 palabras) - 19:36 25 sep 2023
• Gestión de talento
  …entos para que los empleados logren el conocimiento de los objetivos de la organización en su totalidad. …arrera profesional de los empleados a la par del desarrollo integral de la organización.
  15 kB (2288 palabras) - 15:04 9 sep 2022
• ¿De qué hablamos cuando hablamos de liderazgo en valores para la sustentabilidad?
  …l fin de liberar las energías creadoras y de esa forma restablecer la auto-organización del sistema con el fin de despertar sus anticuerpos y poner en marcha su pr
  9 kB (1590 palabras) - 22:57 6 may 2022
• Canje de deuda por naturaleza
  The Nature Conservancy, TNC, organización dedicada a la conservación de la biodiversidad y el medio natural, fundada …za se implementó por primera vez en 1987 entre el gobierno de Bolivia y la organización ambientalista Conservation Internacional (CI), dando por resultado la creac
  14 kB (2389 palabras) - 22:20 10 jun 2021
• Resumen Submódulo 12.2 organizaciones sociales: Abordaje de la Gestión por subjetivos
  …o de gestión sostenible a través del cual, cuando se mide el impacto de la organización, no solo se considere el “''qué''” –aquellos aspectos que estarían …inal del día termina pesando mucho en la cuenta de resultados de cualquier organización. Amabilidad humana entendida como lo establece el origen etimológico de es
  15 kB (2353 palabras) - 16:22 24 jul 2023
• Sebastião Salgado
  3 kB (479 palabras) - 22:04 7 mar 2017
• Hernando De Soto
  …anceles Aduaneros y Comercio (GATT), presidente del Comité Ejecutivo de la Organización de Países Exportadores de Cobre (CIPEC), director-gerente de Universal Eng
  3 kB (477 palabras) - 18:56 28 oct 2011
• Organización del Workshop
  - Todos los costos y gastos del retiro estarán a cargo de la organización, desde que el participante sale de su casa, hasta que regresa. …ebemos asegurar que los participantes ya comparten el pacto cultural de la organización, están de acuerdo con los ejes para el proceso de toma de decisiones, y si
  17 kB (3124 palabras) - 00:02 29 ago 2023
• Antivalores – Thanatos
  …– falta de comprensión – falta de compromiso – falta de límite – falta de organización – fragmentación – frialdad – ferocidad – flojedad – farsa – fa
  4 kB (373 palabras) - 19:22 14 jun 2022
• Organizaciones e instituciones internacionales de referencia
  …p://www.efqm.org/en Fundación Europea de Gestión de la Calidad (EFQM)]:''' Organización sin ánimo de lucro apoyada por la Comisión Europea que tiene por objeto c '''[http://www.iblf.org International Business Leaders Forum (IBLF)]:''' Organización internacional sin ánimo de lucro creada en 1990 para promover las práctic
  14 kB (2232 palabras) - 17:52 5 oct 2011
• Resumen Submódulo 15.13.2: Diálogo con las partes interesadas – stakeholders
  …ue las mismos poseen, aumenta en la medida que disminuye el control que la organización puede ejercer sobre ellas. …, una parte interesada es un miembro de aquellos "grupos sin cuyo apoyo la organización dejaría de existir".
  31 kB (4415 palabras) - 16:53 14 ago 2023
• ¿De qué hablamos cuando hablamos de cambio de paradigma y creación de valor integral?
  …órico en el que se están cuestionando las instituciones y nuestra forma de organización política, económica y social. [https://www.lanacion.com.ar/opinion/irilis …a creación de valor integral. Por lo tanto, en la era del conocimiento, la organización de la sociedad se consolida en torno a este nuevo paradigma en el que las…
  7 kB (1124 palabras) - 14:16 8 abr 2022
• Resumen Submódulo 15.1 organizaciones sociales - Análisis de contexto externo: Análisis del Modelo de negocios
  …eñar un nuevo negocio o una nueva línea de negocio dentro de una empresa u organización, como para mejorar o hacer evolucionar un modelo de negocio ya existente. ''Las empresas B son lo más parecido a una organización social, ya que aquello que las inspira y las mueve es el Propósito. Su exh
  10 kB (1414 palabras) - 16:31 28 jul 2023
• Investigación de mercado para organizaciones sociales
  …ortunidades, fortalezas, capacidades, debilidades y amenazas que sufre una organización. …ervicios con un ciclo de vida duradero que permita el éxito y avance de la organización. Brinda además la posibilidad de aprender y conocer más sobre los actuale
  15 kB (2457 palabras) - 15:41 31 jul 2023
• SustainAbility
  [[Categoría:Organización]]
  3 kB (505 palabras) - 18:43 14 jul 2011
• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 15.12 - Análisis de contexto: Gestión de talento y sustentabilidad
  …so que desarrolla e incorpora nuevos integrantes a la fuerza laboral de la organización, y que además fomenta y retiene los recursos humanos existentes. Forma par
  3 kB (478 palabras) - 18:28 4 abr 2023
• Resumen Submódulo 15.13.1: Posicionamiento, imagen, reputación y marca
  …en la opinión pública, rápidamente se transforma en un “caso”. El tema, la organización, la persona o el fenómeno en cuestión comienza a ser asociado –al igual …stra marca deberá estar reflejada en la estrategia de comunicaciones de la organización, la que a su vez deberá estar plasmada en un manual de comunicaciones.  
  10 kB (1535 palabras) - 19:10 4 abr 2023
• Resumen Módulo 11 organizaciones sociales: Definición del Pacto Cultural, el Manifiesto y el Código de ética de la organización social
  …s– Definición del Pacto Cultural, el Manifiesto y el Código de ética de la organización social''' …reflejada en ''los hábitos que elegimos premiar o castigar'' dentro de la organización.
  18 kB (2875 palabras) - 21:08 17 jul 2023
• Diálogo
  …e los mismos poseen y aumenta en la medida que disminuye el control que lo organización puede ejercer sobre ellos. …umenta la importancia del diálogo con los grupos de interés para cualquier organización cuyo objetivo es ser responsable y sostenible.
  15 kB (2440 palabras) - 01:43 21 jun 2020
• ¿Sabes quién soy?
  Toda organización comercial debe prestar especial atención a la relación con los clientes.
  3 kB (469 palabras) - 18:34 28 mar 2023
• Materiales e insumos para el taller de liderazgo y estrategia
  …n, la participación en los mercados, las habilidades distintivas de la organización, y el modelo de creación de valor integral.
  3 kB (518 palabras) - 14:14 7 dic 2022
• Resumen Módulo 5: Alineamiento organizacional: construyendo consensos
  …cultural que nos servirá para aprender a abordar la “realidad” de nuestra organización de forma colectiva, abierta y horizontal, valorando la riqueza que existe… …ajar en el alineamiento de las diferentes miradas de los integrantes de la organización, con el fin de aumentar el grado de conocimiento que tienen nuestros colabo
  16 kB (2572 palabras) - 19:35 25 sep 2023
• La sociedad civil, mucho más que un sector
  …ctivos se salva si logramos ver en lo colectivo la superación de la propia organización. Para ello, hay que superar otra brecha implícita que es la que existe ent
  7 kB (1202 palabras) - 23:08 21 nov 2014
• De qué hablamos cuando hablamos de cambio de paradigma y creación de valor sostenible o integral
  …órico en el que se están cuestionando las instituciones y nuestra forma de organización política, económica y social. Una etapa de profundas transformaciones, qu …ensiones de creación de valor. Por lo tanto, en la era del conocimiento la organización de la sociedad se consolida en torno a este nuevo paradigma en el que las…
  7 kB (1192 palabras) - 20:49 23 jun 2022
• Principio de complejidad e incertidumbre
  …ablece una relación entre observador y su contexto; esto es: una persona u organización mirando su entorno y trazando cursos de acción. La incertidumbre está, en Cada una de las personas que integra una organización y cada una de las organizaciones que integran una trama social, transitan…
  8 kB (1350 palabras) - 22:37 9 jun 2020
• Investigación de mercado
  …ortunidades, fortalezas, capacidades, debilidades y amenazas que sufre una organización. …ervicios con un ciclo de vida duradero que permita el éxito y avance de la organización. Brinda además la posibilidad de aprender y conocer más sobre los actuale
  15 kB (2523 palabras) - 20:30 14 jun 2023
• Foro Social Mundial
  …n de coordinar campañas mundiales, compartir y refinar las estrategias de organización, y para informarse unos a otros sobre los movimientos que hay en marcha en …a todos los niveles de manera que posibilita también la implicación en la organización del evento. Se puede entender como un espacio de encuentro, como una plataf
  13 kB (2252 palabras) - 19:03 26 jun 2020
• Asociación
  …iativa propia, en libertad y sin ser presionada por nadie, a una sociedad, organización, comunidad, etc., para lograr un fin común, lícito y determinado.
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• Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 14 - Presentación de la segunda etapa del Taller de liderazgo y estrategia y del Workshop para aumentar la competitividad y coopetitividad de la empresa
  …contexto, y una segunda etapa vinculada directamente con la preparación y organización del ''“''Workshop para aumentar la competitividad y coopetitividad de la …de acciones que tendrán una vital influencia e impacto en el futuro de la organización.
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• Asesinato de Chico Mendes
  …en 1987, ese mismo año ganó también la Medalla por el medio ambiente de la organización Better World Society.
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• Resumen submódulo 15.14 organizaciones sociales: Análisis de contexto interno: Gestión del conocimiento
  …s de generación, transferencia, potenciación y uso de saberes dentro de la organización. …iento sobre el medio, a través del análisis de los datos existentes en una organización o empresa.
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• Inner Development Goals (IDGs)
  …Cumbre del Desarrollo Sostenible que se celebró en Nueva York en 2015, la Organización de las Naciones Unidas publicó un nuevo plan de desarrollo: “Transformar …bo el cambio. Con este fin fundaron la Inner Development Goals (IDGs), una organización sin ánimo de lucro que busca, recoge y difunde habilidades y cualidades qu
  7 kB (1124 palabras) - 18:53 26 feb 2024
• Manual con recomendaciones para la administración de situaciones de crisis empresarias
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• Competitividad y competencia
  …so del proceso de producción para satisfacer a los clientes internos de la organización y evitar satisfactores defectuosos. Su importancia se basa en que la satisf ^{La competencia generalmente presenta una forma apta de organización social en las relaciones económicas.}
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• Cogestión
  …d, responsabilidad y beneficios entre diferentes actores que conforman una organización, puedan ser éstas empresas, ONGs, gobiernos y comunidades locales para la
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• Sylvia Earle
  …n para la Conservación de los fondos marinos, promueve una moratoria de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) sobre la pesca de arrastre en alta mar, un mé
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• Capitales privados con fines públicos
  …a ello, es necesario crear alianzas entre ambos sectores, definidas por la Organización de las Naciones Unidas como “la creación de agendas comunes y la combina
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• Liderazgo regenerativo
  …ial al sistema económico, a las empresas, a los estados y a cualquier otra organización, todas estas tienen la misma autoría: personas. Detrás de cada sistema ha …la [[Inner Development Goals (IDGs)|Inner Development Goals]] (IDGs), una organización sin ánimo de lucro que busca, recoge y difunde habilidades y cualidades qu
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  …r de la Agencia de Protección Medioambiental (EPA) y en 1980 fundó Ashoka, organización que apoya a los emprendedores sociales y de la que es actualmente president
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  …Development (WBCSD)] impulsa esta perspectiva de manera activa. Según esta organización, este modelo contribuye a la creación de oportunidades para los pobres med
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  …eva era en la que podríamos asistir a la constante erosión de los modos de organización y gestión tradicionales y jerárquicas, y a la adopción en un sentido amp …eva era en la que podríamos asistir a la constante erosión de los modos de organización y gestión tradicionales y jerárquicas, y a la adopción en un sentido amp
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• William Drayton
  …r de la Agencia de Protección Medioambiental (EPA) y en 1980 fundó Ashoka, organización que apoya a los emprendedores sociales y de la que es actualmente president
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  …de todo lo actuado y de los proyectos futuros que se lleven adelante. Una organización que no se preocupa por la validación interna, muy difícilmente pueda alca
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  …los entrevistados puedan identificar a las “personas puente” dentro de la organización, con el fin de tenerlas en cuenta para los procesos de construcción colect
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  *  El alineamiento de la Misión y la Visión con el Propósito de la organización. * El ciclo de vida de la organización.
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• Organizaciones Latinoamericanas y Argentinas de referencia
  La Fundación Cimientos es una organización sin fines de lucro fundada por un grupo de profesionales con la convicción …Argentina un programa de inclusión que integra la educación, el arte y la organización social como medios para la promoción y el desarrollo comunitario e individ
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• Foro Económico Mundial
  '''Organización''' …s oficinas regionales en Pekín, China y Nueva York, Estados Unidos. Es una organización sin fines de lucro, y no está ligada a intereses políticos, partidarios n
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• ¿Qué es la filotimia corporativa y por qué hay que practicarla?
  En el contexto de una organización, la filotimia corporativa es el ADN inmutable que determina la forma en que
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• Estado de derecho digital
  …nes a distintas temáticas. Otra iniciativa importante es la que realiza la organización [https://es.wikipedia.org/wiki/Alianza_para_el_Gobierno_Abierto Alianza par
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• Articulación entre el sector público y el sector social
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• Downshifting, minimalismo y movimiento lento
  …tura de una tienda de McDonald's en la Piazza di Spagna (Roma), se creó la organización [https://es.wikipedia.org/wiki/Slow_food Slow Food]. El movimiento slow no está organizado ni controlado por una organización como tal. Una característica importante del movimiento slow es que su iner
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• Liderazgo en valores
  …r una diferencia?”; se preocupan por la performance y los resultados de su organización; son tolerantes con las personas, salvo cuando se trata de performance, est …r. En este sentido, liderar es “mover” o arrastrar a una sociedad, o a una organización, y eso se puede lograr sin la necesidad de dirigirla. Introduce la idea de
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• Modelo Canvas
  …n problema relevante para el medio ambiente o la sociedad sobre el cual la organización se quiere hacer cargo. Ideal establecer números para representar el proble Representa el fin último de tu empresa/organización; la razón de existir, el sueño que busca realizar; lo que busca crear o m
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• Aprender
  …r, copiar, etc.) y exploratorias (experimentación). Es necesario una buena organización y planificación para lograr los objetivos.
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• Vocación de servicio
  …solo en el buen trato y la buena atención a nivel interno y externo de la organización.
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• El poder de las redes
  …on objetivos más o menos comunes, sino como síntomas de una nueva forma de organización y comunicación social con la que se pueden defender ideas muy diferentes,
  5 kB (850 palabras) - 00:29 3 dic 2011
• Control de gestión
  …no también cualitativos y utiliza además la visión interna y externa de la organización, para lo cual asigna un valor agregado a la cultura organizacional. Se pued …actuar, así como en los métodos y herramientas empleadas para dirigir una organización.
  21 kB (3603 palabras) - 20:40 20 dic 2021
• Medición de Impacto
  …inicia con la presentación de la memoria-resumen por parte de la empresa u organización promotora del proyecto a un organismo ambiental competente, que realiza con
  5 kB (886 palabras) - 00:36 2 jul 2020
• Economía naranja
  …aplata.org/orador/in%C3%A9s-sanguinetti Inés Sanguinetti], fundadora de la organización Crear Vale la Pena de Argentina y miembro de la [https://ccbarracas.com.ar/ …os sueños. No hay un verdadero proceso de arte y transformación social sin organización comunitaria cuerpo a cuerpo que opere en los barrios, en los territorios co
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• De la economía lineal a la economía circular: El desafío actual
  • Busca establecer un modo de organización industrial en un mismo territorio, caracterizado por una gestión optimizad
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• Resumen Submódulo 15.13 organizaciones sociales: La comunicación sostenible y las conversaciones con propósito
  …han sido siempre el centro de la gestión de las organizaciones. Nunca una organización ha podido permitirse el lujo de ignorar los legítimos intereses de sus acc …eguir operando con legitimidad en pos del cumplimiento del Propósito de la organización.
  21 kB (3205 palabras) - 20:51 10 ago 2023
• Chief Sustainability Officer (CSO)
  …bajo plantea un nuevo interrogante en el marco del impacto ambiental de la organización que incluye el consumo energético de los colaboradores en su espacio de tr
  5 kB (807 palabras) - 16:59 18 mar 2022
• Resumen Submódulo 15.6 - Análisis de contexto externo: Gestión de riesgos
  …grave, pero sin embargo normal, ligado al funcionamiento cotidiano de toda organización. …s situaciones que pone en peligro la imagen y el equilibrio natural de una organización, institución o empresa.
  16 kB (2474 palabras) - 14:33 7 ago 2023
• Equidad de género laboral
  En cualquier organización, la igualdad de oportunidades es parte íntegra de la inclusión laboral, q
  5 kB (855 palabras) - 01:57 28 dic 2021
• Transversalidad
  …el conocimiento contemporáneo sufrimos una excesiva compartimentación. La organización de las disciplinas las coloca como realidades sin interconexión alguna, di
  6 kB (985 palabras) - 02:22 5 sep 2020
• Diseño
  Según el pintor, fotógrafo y crítico de arte Moholy-Nagy, el diseño es la organización de materiales y procesos de la forma más productiva, en un sentido económ '''2. Evaluar''', mediante la organización y prioridad de las necesidades identificadas.
  14 kB (2444 palabras) - 19:36 17 ago 2023
• Gobernanza
  …al, los gobiernos nacionales han pasado de ser la referencia central de la organización política a ser uno de sus componentes.
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• Economía solidaria
  …oncepto de “tercer sector”. Este término pone énfasis en la idea de que la organización económica y social de los países se constituye en torno a tres sectores d …estar delegada esta función, de modo que si se trata, por ejemplo, de una organización productiva, el capital debe encontrarse repartido en porcentajes iguales en
  16 kB (2664 palabras) - 00:49 11 ago 2020
• Indicadores y métricas
  Es función de todos los ejecutivos de la organización que administran un presupuesto y tienen personal a su cargo, evaluar perman …cto que requiera observación constante. Es función de los ejecutivos de la organización evaluar y medir permanentemente la correcta implementación de los procesos
  21 kB (3466 palabras) - 17:05 9 dic 2021
• La familia tradicional: evolución y cambios
  …ial, que se inició en 1760,  el núcleo familiar era la unidad más común de organización social. La familia tradicional se caracterizaba por una estructura extensa …iento económico de fines del siglo XIX, fue conformando una nueva forma de organización social alrededor de la familia tradicional, cuyas características y aspira
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• Creación de valor sostenible
  …as cuatro dimensiones están intrínsecamente ligadas–, sin que cada tipo de organización abandone su foco de creación de valor respectivo.
  6 kB (981 palabras) - 02:25 23 jun 2020
• Microcrédito
  …más, actividades relacionadas con la salud, la planificación familiar o la organización de la producción y distribución de bienes.
  6 kB (1016 palabras) - 22:43 18 ago 2020
• La escucha profunda
  Cuando se aplica en una organización, el proceso de la Teoría U conduce a un liderazgo más fuerte y más efect
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• Resumen Submódulo 15.20 organizaciones sociales: GAP Analysis a nivel interno
  …ntos y procesos de la Estrategia corporativa y operativa al interior de la organización, para ver de qué forma podemos achicar esas diferencias de la forma más e
  6 kB (862 palabras) - 14:41 28 ago 2023
• Manual para Empresas B - Canvas B
  o      Son miembros de alguna organización externa que certifique donaciones de caridad, tales como un “uno por cien o      Son parte de una organización que impulsa los negocios ambientalmente sustentables, el comercio justo y/o
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• Inversiones de impacto
  …to, una medición del impacto generado que permita valorar el efecto que la organización o proyecto está teniendo, y que evalúe el logro de los objetivos sociales …, con la intención de generar un valor social y mejorar la actividad de la organización, comunicar el impacto generado, servir de apoyo en la toma de decisiones de
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• Crisis de combustible, financiera y alimentaria
  oportunidad para corregir la organización económica – de forma tal que no se priorice más el crecimiento económi
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• Decálogo para una Política de Estado para funcionarios públicos
  …es el instrumento de la mayoría para ensanchar el espacio de control y de organización de esa sociedad. Esto es lo que no quieren quienes se oponen a él, y por e
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• Trabajo y aprendizaje en equipo
  …os aprenden, se transforman en un microcosmos para aprender a través de la organización. …z ofrecen metáforas de actuación espontánea pero coordinada. En la organización esta relación se traduce en un "ímpetu operativo" donde cada miembro
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• Declaración Universal de los Derechos Humanos
  …los Estados Miembros se han comprometido a asegurar, en cooperación con la Organización de las Naciones Unidas, el respeto universal y efectivo a los derechos y li …e el esfuerzo nacional y la cooperación internacional, habida cuenta de la organización y los recursos de cada Estado, la satisfacción de los derechos económicos
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• Objetivos del Desarrollo Sostenible
  …del Milenio, adoptada en el año 2000, la [http://www.un.org/es/index.html Organización de Naciones Unidas] (ONU) formuló y aprobó los Objetivos de Desarrollo de - ''Tratamiento del VIH/SIDA:'' Según la Organización Panamericana de la Salud (OPS), América Latina y el Caribe es líder mundi
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• Gestión del conocimiento
  …. La principal función de la gestión del conocimiento es que una empresa u organización no deba pasar dos veces por un mismo proceso para resolver de nuevo el mism …s de generación, transferencia, potenciación y uso de saberes dentro de la organización.
  56 kB (9152 palabras) - 14:30 3 oct 2022
• Triple cuenta de resultados
  …sus externalidades negativas, haciendo énfasis en la responsabilidad de la organización ante los grupos de interés, y no sólo ante los accionistas. En este caso,
  12 kB (1951 palabras) - 22:12 25 ago 2020
• La cultura organizacional y los sistemas socio-técnicos complejos
  …istema, su credo y su ideología, la forma en que las cosas se hacen en esa organización (Levy, 2007). La cultura es la memoria semántica de largo plazo, episódic …moldea la organización está presente en su sistema cultural. Entender una organización es entender su sistema cultural y como éste condiciona las acciones de sus
  23 kB (3741 palabras) - 18:14 5 may 2022
• ¿En qué creemos los que creemos en el paradigma de la sustentabilidad y la regeneración?
  …os]] que nos obligan a cuestionar a las instituciones y a nuestra forma de organización política, económica y social. Una etapa de profundas transformaciones que …ontra de las opiniones del IPCC (Panel Internacional de Cambio Climático), organización constituida por expertos y científicos de todo el mundo que sostiene que e
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• Abordaje Sistémico
  …ncentra no en los componentes básicos sino en los principios básicos de la organización. Es "contextual", lo cual es lo opuesto del pensamiento analítico. …jo paradigma que buscan jerarquía y mecanismos de control, creyendo que la organización sólo ocurre a través de la voluntad humana y la intervención.
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  …lave para ayudar a alinear la gestión y la planificación estratégica de la organización. o   Confusión que rodea a la organización.
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• Innovación disruptiva para el cambio social
  …o de Freelancers Union. El modelo de innovación catalizadora, en el que la organización actúa como vendedor y corredor mientras se asocia con una compañía de se …nido los presupuestos para ofrecer este tipo de cursos. Apex Learning, una organización con fines de lucro, y las organizaciones sin fines de lucro Virtual High Sc
  29 kB (4686 palabras) - 21:12 6 oct 2020
• Los cinco estadios y el peligro del “shake-out”
  A lo largo de toda su evolución, la organización constantemente se enfrenta el peligro del efecto “Shake-out” (traducibl El Modelo PENTA es una mirada de la organización de las empresas y de los sectores industriales “en movimiento”, dominio
  12 kB (1979 palabras) - 01:56 23 jul 2022
• Resumen Módulo 4: Dictado de la conferencia sobre “Cambio de paradigma hacia la sustentabilidad y la regeneración, y la creación de valor integral”
  ·       Por lo tanto, en la era del conocimiento, la organización de la sociedad se consolida en torno a este nuevo paradigma en el que las… …, y contribuyen no sólo a que aumenten los niveles de sostenibilidad de la organización, sino también de la sociedad en su conjunto.
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• Marco conceptual del desarrollo sostenible
  …o] con la participación de los representantes de 113 naciones. En 1983, la Organización de las Naciones Unidas estableció la Comisión Mundial sobre el Medio Ambi …i%C3%B3n_del_Milenio Declaración del Milenio], adoptada en el año 2000, la Organización de Naciones Unidas (ONU) formuló y aprobó los [https://www.who.int/es/new
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• Estudio de prefactibilidad para proyectos de organizaciones sociales
  …e la demanda presente y la futura del nuevo servicio que espera brindar la organización, y las variables relevantes para su estimación, tales como población obje *  Organización.
  24 kB (3918 palabras) - 15:08 31 jul 2023
• Autoridad
  …además el prestigio que ha cosechado, a través de los años, un individuo u organización a raíz de su calidad, su preparación o a la importancia alcanzada en un d
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• Ciclos de vida de las Organizaciones Sociales
  …odo aún por hacerse, que la tarea de integrar la comisión directiva de una organización, con veinte o más años de existencia, en la que ya se dispone de una expe …ción del cambio es aquella que se adapta mejor a él. En otras palabras, la organización que se adapta al cambio logra mejores resultados desde el punto de vista de
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• Economía de impacto
  …bilidad deben identificar y abordar los posibles riesgos que una empresa u organización puede enfrentar en términos de su impacto en el medio ambiente, las práct …positivo es una palanca de atracción y retención de talento dentro de una organización, especialmente en las generaciones más jóvenes.
  17 kB (2828 palabras) - 12:46 27 feb 2024
• Principio de precaución
  …e la [https://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n_Mundial_del_Comercio Organización Mundial del Comercio] (OMC), que propone líneas directrices para su aplica
  7 kB (1228 palabras) - 16:58 15 jul 2020
• La comunicación y la movilización social en la construcción de bienes públicos
  …lo público desde diferentes perspectivas y el valor del tejido social (la organización social) en los procesos comunicativos.
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  ·        Del mismo modo en que cada organización evalúa las repercusiones que tendrá cada uno de sus planes de negocio sob …odos digitales para hacer más eficientes las operaciones rutinarias de una organización y, a su vez, generar otras tareas para incrementar la productividad y los…
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• Abordaje sistémico y emergente sistémico
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• Actitud
  …en diversas definiciones de actitudes, se ha definido la actitud como una organización duradera de creencias y cogniciones en general, dotada de una carga afectiv
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• Eco-espiritualidad
  …se ocupa de lo mismo, de la organización social, pero añade: igualitaria. Organización social igualitaria. ¿Por qué igualitaria? Porque todos y todas somos miem …y más que nunca, empobrecedor. Por el contrario, lo urgente es concebir la organización de las unidades complejas, no perder nunca el marco teórico del conjunto.
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• Innovación disruptiva
  …e desastre, denominado Fondo de Rehabilitación. Action International, otra organización de microfinanzas rentable, informó que entre 1996 y 2005, sus programas af …KickStart es otro negocio que crea innovaciones catalíticas en África. La organización sin fines de lucro desarrolla y vende equipo de capital de bajo costo a emp
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• Acceso a capital y fuentes de financiamiento
  …socios. En estas, el capital proviene propiamente del dinero que posee la organización. Si optamos por la autofinanciación o financiación interna, recurriremos …acreditan la participación patrimonial o de capital de un accionista en la organización. El propietario o los socios pueden vender parcial o totalmente su particip
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• El paradigma de la victimización
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• Responsabilidad Social Corporativa
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• Vocación
  …sólo en el buen trato y la buena atención a nivel interno y externo de la organización.
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  …ico conocimiento científico] tanto para las ciencias sociales como para la organización política de la sociedad. Popper consideraba que los científicos sociales
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