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  1. Resumen Módulo 19 organizaciones sociales: Plan estratégico sostenible: diseño, armado e implementación
  2. Resumen Módulo 1: Conociéndonos y generando confianza
  3. Resumen Módulo 1 Organizaciones sociales: Conociéndonos y generando confianza
  4. Resumen Módulo 2: Descubriendo las expectativas y los sueños individuales
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  6. Resumen Módulo 4: Dictado de la conferencia sobre “Cambio de paradigma hacia la sustentabilidad y la regeneración, y la creación de valor integral”
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  8. Resumen Módulo 5: Alineamiento organizacional: construyendo consensos
  9. Resumen Módulo 5 organizaciones sociales: Alineamiento organizacional: construyendo consensos
  10. Resumen Módulo 6: El ciclo de vida de las empresas
  11. Resumen Módulo 6 organizaciones sociales: El ciclo de vida de las organizaciones sociales
  12. Resumen Módulo 7: Revisión del Propósito, la Misión y la Visión de la empresa
  13. Resumen Módulo 7 organizaciones sociales: Revisión del Propósito, la Misión y la Visión de la organización social
  14. Resumen Módulo 8: Aquellas cosas que nunca tienen que cambiar dentro de la empresa
  15. Resumen Módulo 8 organizaciones sociales: Aquellas cosas que nunca tienen que cambiar dentro de la organización social
  16. Resumen Módulo 9: Identificación de las necesidades urgentes y los temas importantes, o aquellas cosas que sí deberían cambiar dentro de la organización.
  17. Resumen Módulo 9 organizaciones sociales: Identificación de las necesidades urgentes y los temas importantes, o aquellas cosas que sí deberían cambiar dentro de la organización social
  18. Resumen Submódulo 11.1: Liderazgo en valores para la sustentabilidad y la regeneración
  19. Resumen Submódulo 11.1 organizaciones sociales: Liderazgo en valores para la sustentabilidad y la regeneración
  20. Resumen Submódulo 11.2: Manifiesto y Código de ética
  21. Resumen Submódulo 11.2 organizaciones sociales: Manifiesto y Código de ética
  22. Resumen Submódulo 12.1: Abordaje de la Gestión por objetivos
  23. Resumen Submódulo 12.1 organizaciones sociales: Abordaje de la Gestión por objetivos
  24. Resumen Submódulo 12.2: Abordaje de la Gestión por subjetivos
  25. Resumen Submódulo 12.2 organizaciones sociales: Abordaje de la Gestión por subjetivos
  26. Resumen Submódulo 12.3: El paradigma de la insostenibilidad: desarrollo insostenible y destrucción de valor
  27. Resumen Submódulo 12.3 organizaciones sociales: El paradigma de la insostenibilidad: desarrollo insostenible y destrucción de valor
  28. Resumen Submódulo 15.10: Factores clave de impacto
  29. Resumen Submódulo 15.10 organizaciones sociales: Factores clave de impacto
  30. Resumen Submódulo 15.11: Acceso a capital y a fuentes de financiamiento
  31. Resumen Submódulo 15.11 organizaciones sociales: Acceso a capital y a fuentes de financiamiento
  32. Resumen Submódulo 15.12: Gestión de talento y sustentabilidad
  33. Resumen Submódulo 15.12 organizaciones sociales: Gestión de talento
  34. Resumen Submódulo 15.13.1: Posicionamiento, imagen, reputación y marca
  35. Resumen Submódulo 15.13.1 organizaciones sociales: Posicionamiento, imagen, reputación y marca
  36. Resumen Submódulo 15.13.2: Diálogo con las partes interesadas – stakeholders
  37. Resumen Submódulo 15.13.2 organizaciones sociales: Diálogo con las partes interesadas – stakeholders
  38. Resumen Submódulo 15.13: La comunicación sostenible y las conversaciones con propósito
  39. Resumen Submódulo 15.13 organizaciones sociales: La comunicación sostenible y las conversaciones con propósito
  40. Resumen Submódulo 15.15: Análisis de contexto interno: La tecnología como vector de competitividad
  41. Resumen Submódulo 15.15 organizaciones sociales: Análisis de contexto interno: La tecnología como vector de competitividad en el sector social
  42. Resumen Submódulo 15.16: Análisis de contexto interno: Innovación y rediseño
  43. Resumen Submódulo 15.16 organizaciones sociales: Análisis de contexto interno: Innovación y rediseño
  44. Resumen Submódulo 15.17: Los procesos gerenciales, gestión y evaluación
  45. Resumen Submódulo 15.17 organizaciones sociales: Los procesos gerenciales, gestión y evaluación
  46. Resumen Submódulo 15.18: Management integrado
  47. Resumen Submódulo 15.18 organizaciones sociales: Management sostenible integrado
  48. Resumen Submódulo 15.19: Indicadores, métricas, trazabilidad, medición de impacto y rendición de cuentas
  49. Resumen Submódulo 15.19 organizaciones sociales: Indicadores, métricas, trazabilidad, medición de impacto y rendición de cuentas
  50. Resumen Submódulo 15.1 - Análisis de contexto externo: Análisis del Modelo de negocios

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