Resultados de la búsqueda

Ir a la navegación Ir a la búsqueda

Resultados por título de página

Resultados por texto de página

  • Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 12.3 - El paradigma de la insostenibilidad: desarrollo insostenible y destrucción de valor
    …ivas y los sueños individuales'' - [[Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 2 - Descubriendo las expectativas y los sueños individuales|Módu …'Ciclo de vida de las empresas -'' [[Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 6 - Discusión acerca del Ciclo de vida en el que se encuentra la
    7 kB (1209 palabras) - 18:43 4 abr 2023
  • Organizaciones e instituciones internacionales de referencia
    …ones Unidas, en 2000. Los nueve principios de las Naciones Unidas para las empresas multinacionales y transnacionales incluyen propuestas sobre derechos humano …co-normativo-libsin&Itemid=1262 Declaración tripartita de la OIT sobre las empresas multinacionales y la política social]''''''
    14 kB (2232 palabras) - 17:52 5 oct 2011
  • Forestry Stewardship Council FSC
    …arcas registradas y ofrecer servicios de acreditación a una red mundial de empresas, organizaciones y comunidades comprometidas. …cción y el consumo de productos forestales, permitiendo que consumidores y empresas tomen decisiones de compra que representan un beneficio para las personas…
    3 kB (412 palabras) - 20:51 23 sep 2011
  • Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 15.11- Análisis de contexto interno: Acceso a fuentes de financiamiento
    Se conoce como fuentes de financiamiento a las vías que utilizan las empresas para poder obtener los [https://enciclopediaeconomica.com/recursos-financie ·        Fuentes de financiamiento para start ups o pequeñas empresas.
    2 kB (368 palabras) - 18:27 4 abr 2023
  • ¿Cómo entender el lenguaje de los Objetivos de Desarrollo Sostenible?
    …res de activos institucionales, de los fondos de riqueza soberana y de las empresas de capital privado están pensando cada vez más en el impacto, y están of …res prácticas ambientales y sociales en las operaciones puede ayudar a las empresas a crear consenso en las comunidades donde operan, ayudando a mitigar riesgo
    6 kB (1024 palabras) - 23:51 16 ago 2022
  • Resumen Submódulo 15.1 - Análisis de contexto externo: Análisis del Modelo de negocios
    '''Taller de liderazgo y estrategia para empresas''' 4.   [[Empresas B]]
    9 kB (1383 palabras) - 19:05 4 abr 2023
  • Resumen Submódulo 15.1 organizaciones sociales - Análisis de contexto externo: Análisis del Modelo de negocios
    4.   [[Empresas B]] '''Empresas B'''
    10 kB (1414 palabras) - 16:31 28 jul 2023
  • Wikinomics: La nueva economía de las multitudes inteligentes
    …ón, acelera el proceso de innovación y gana con servicios personalizados a empresas y otros proyectos específicos. Por otro lado, la wikinomics piensa y actú …un cierto tono crítico (no siempre la colaboración de masas favorece a las empresas). En breve, se trata de una lectura recomendable que sirve para mostrar có
    5 kB (822 palabras) - 01:23 3 dic 2011
  • Resumen Módulo 6: El ciclo de vida de las empresas
    '''Taller de liderazgo y estrategia para empresas''' '''Módulo 6: El ciclo de vida de las empresas'''
    9 kB (1441 palabras) - 15:53 10 mar 2023
  • Resultados que se esperan alcanzar después del Workshop
    '''<u>Taller de liderazgo y estrategia para empresas</u>'''
    960 bytes (146 palabras) - 16:44 21 mar 2023
  • Eco-eficiencia
    …e cuenta con el potencial de ser el instrumento fundamental con el que las empresas pueden contribuir a la implementación del desarrollo sostenible: satisface …n lado sus actuales prácticas y procesos de producción para convertirse en empresas eco-eficientes; por el contrario, la eco-eficiencia motiva una innovación
    4 kB (645 palabras) - 02:07 21 jun 2020
  • Aportar
    En cuanto a las empresas y organizaciones, la sociedad actual les exige que además de crear valor e * A las empresas les permite construir relaciones sólidas con sus stakeholders.
    3 kB (516 palabras) - 16:41 5 dic 2023
  • No Logo: El poder de las marcas
    Comienza narrando el origen y crecimiento de las grandes empresas que basan su negocio en la imagen de marca, y prosigue analizando los efect El enfoque es de crítica feroz al comportamiento de las empresas.
    4 kB (602 palabras) - 19:53 30 nov 2011
  • Video Consumo Responsable
    …, sino también por su impacto ambiental y social, y por la conducta de las empresas que los elaboran.
    1 kB (176 palabras) - 15:10 28 jul 2011
  • Red de valor
    …erentes componentes, mejoran la competitividad en toda la red al dar a las empresas la oportunidad de trabajar de manera coordinada y más eficiente con sus so …ntes en la iniciativa; es decir, un mejoramiento de la rentabilidad de las empresas mediante una estrategia de bajos costos o diferenciación en un alcance amp
    3 kB (565 palabras) - 23:19 5 may 2020
  • Modelo de evaluación 360
    En las empresas, es importante evaluar al equipo de trabajo debido a que el éxito de la or Algunos de los principales usos que se le da a esta evaluación en las empresas son:
    3 kB (479 palabras) - 22:45 18 ago 2020
  • Inversión Sostenible Responsable (ISR) e inversiones de impacto
    …tabilidades de largo plazo. Constantemente, están evaluando cuáles son las empresas que mejor se están adaptando para enfrentar los nuevos desafíos de los me *  '''Impact washing:''' empresas o fondos de inversión que dicen alinearse con criterios ESG y que aprovech
    4 kB (706 palabras) - 00:53 29 feb 2024
  • Inversiones socialmente responsables
    …que las carteras de inversión de sus universidades dejasen de invertir en empresas militares. Podríamos considerar que ese es el punto de partida desde el cu …y políticas de inversión (por ejemplo, siendo activos en las juntas de las empresas en las que inviertan).
    6 kB (1026 palabras) - 16:35 9 sep 2020
  • Diversidad e inclusión laboral
    Una fuerza laboral diversa e inclusiva, es crucial para las empresas que desean atraer y retener a los mejores empleados. Actualmente, la competencia por el talento es feroz, y las empresas deben tener planes establecidos para reclutar, desarrollar y retener una fu
    7 kB (1055 palabras) - 23:23 9 ago 2023
  • Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 20 - Prácticas complementarias recomendadas con el acompañamiento de especialistas
    ·       [[El ciclo de vida de las empresas|El ciclo de vida de las organizaciones]] …ttps://www.sosteniblepedia.org/index.php/Manual_para_Empresas_B_-_Canvas_B Empresas B: Canvas B.]
    3 kB (419 palabras) - 17:41 21 mar 2023

Ver (20 anteriores | 20 siguientes) (20 | 50 | 100 | 250 | 500).

Obtenido de «https://www.sosteniblepedia.org/index.php/Especial:Buscar»