Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 10 - Repaso del Modelo sistémico Penta y su aplicación en la organización social
Primera etapa: ES TIEMPO DE PREPARARNOS
Módulo 10 organizaciones sociales - Repaso del Modelo sistémico Penta y su aplicación en la organización social
Duración: 2 horas
Reunión del consultor con todos los participantes del taller para presentar el Modelo sistémico cognitivo de la estrategia –Modelo Penta– y su evolución hacia un modelo integrado orientado a la creación de valor integral. Durante esta exposición, abordaremos el diseño de la Estrategia Corporativa de la organización social, a partir de los cuatro pilares que intervienen en su construcción: los Recursos, los Beneficiarios o Públicos, la Estructura, y el Pacto cultural. También analizaremos las relaciones que se establecen entre esos cuatro pilares entre sí a través de los procesos de Eco-eficiencia, Impacto, Integración y Adaptación; y la relación entre dichos pilares y la Estrategia Corporativa de la organización, a través de los procesos de Conversión, Impulsión, Gestión por objetivos, Gestión por subjetivos, y cómo influyen en el modelo las variables Tiempo e Innovación.
El abordaje de la “realidad” a través del análisis sistémico que nos ofrece el Modelo Penta, nos brindará los insumos intelectuales necesarios para comenzar a diseñar nuestra estrategia a nivel corporativo y operacional.
Objetivo del encuentro: comenzar a diseñar la Estrategia “madre” o Estrategia Corporativa de la organización, siguiendo los lineamientos que nos propone el Modelo sistémico cognitivo de la estrategia –Modelo Penta–, cuidando que la misma se encuentre siempre alineada con el Propósito, la Misión y la Visión de la organización, algo que no se ve todos los días.