Diferencia entre revisiones de «Resultados que se esperan alcanzar después del Workshop»
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+ | 6. Revisión del Pacto cultural, el Manifiesto y el Código de ética. | ||
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+ | 7. Descubrir la habilidad distintiva y las ventajas competitivas - coopetitivas. | ||
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+ | 8. Definir la escala y la escalabilidad de la operación. | ||
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+ | 9. Incorporar al Modelo de Gestión las prácticas de la gestión sostenible. | ||
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+ | 10. Contar la información para la elaboración del Plan estratégico sostenible. |
Revisión del 01:15 16 nov 2022
Taller de liderazgo y estrategia para XXX
RESULTADOS QUE SE ESPERAN ALCANZAR DESPUÉS DEL WORKSHOP
1. Conocimiento profundo de las expectativas y las aspiraciones que cada integrante de la organización tiene depositado en la misma.
2. Revisión y ratificación del enunciado del Propósito, la Misión y la Visión.
3. Empoderamiento de la dirección ejecutiva y de su equipo ejecutivo.
4. Formar y capacitar a los altos mandos de la organización.
5. Redefinir nuestro proceso de toma de decisiones.
6. Revisión del Pacto cultural, el Manifiesto y el Código de ética.
7. Descubrir la habilidad distintiva y las ventajas competitivas - coopetitivas.
8. Definir la escala y la escalabilidad de la operación.
9. Incorporar al Modelo de Gestión las prácticas de la gestión sostenible.
10. Contar la información para la elaboración del Plan estratégico sostenible.