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19 abr 2024
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N 03:43 | Calma 2 cambios historial +2240 [Aprocupet (2×)] | |||
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03:43 (act | ant) -55 Aprocupet discusión contribs. Etiqueta: Edición visual | ||||
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02:28 (act | ant) +2295 Aprocupet discusión contribs. Página creada con «{| class="wikitable" |'''Definición RAE''': 1. Estado de la atmósfera cuando no hay viento. 2. sofoco (‖ sensación de calor en la menopausia). 3. Cesación o suspen…» Etiqueta: Edición visual | |||
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03:24 | Evolución del modelo sistémico cognitivo de la estrategia - Modelo PENTA 3 cambios historial +493 [Aprocupet (3×)] | |||
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03:24 (act | ant) +1 Aprocupet discusión contribs. Etiqueta: Edición visual | ||||
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02:54 (act | ant) +262 Aprocupet discusión contribs. Etiqueta: Edición visual | ||||
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02:46 (act | ant) +230 Aprocupet discusión contribs. Etiqueta: Edición visual | ||||
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03:05 | Resumen Submódulo 12.1: Abordaje de la Gestión por objetivos 2 cambios historial +507 [Aprocupet (2×)] | |||
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03:05 (act | ant) -1 Aprocupet discusión contribs. Etiqueta: Edición visual | ||||
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03:02 (act | ant) +508 Aprocupet discusión contribs. Etiqueta: Edición visual | ||||
| 03:05 | Resumen Submódulo 12.1 organizaciones sociales: Abordaje de la Gestión por objetivos difs.hist. +505 Aprocupet discusión contribs. | ||||
| 02:58 | Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 12.1 - Abordaje de la Gestión por objetivos difs.hist. +448 Aprocupet discusión contribs. | ||||
| 02:57 | Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 12.1 - Abordaje de la Gestión por objetivos difs.hist. +450 Aprocupet discusión contribs. | ||||
| 02:36 | Viejo y nuevo paradigma difs.hist. +25 Aprocupet discusión contribs. | ||||
| 02:32 | Página principal difs.hist. +26 Aprocupet discusión contribs. →Valores | ||||
| N 02:31 | Búsqueda difs.hist. +2907 Aprocupet discusión contribs. Página creada con «{| class="wikitable" |'''Definición RAE''': 1. Acción de buscar. |} Búsqueda es la acción de buscar. Este verbo permite nombrar a la acción de hacer algo para hallar…» | ||||
15 abr 2024
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19:34 | Consignas para el taller de liderazgo y estrategia 2 cambios historial +325 [Aprocupet (2×)] | |||
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19:34 (act | ant) -2 Aprocupet discusión contribs. Etiqueta: Edición visual | ||||
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19:30 (act | ant) +327 Aprocupet discusión contribs. Etiqueta: Edición visual | ||||
| 19:24 | Página principal difs.hist. +114 Aprocupet discusión contribs. →Valores | ||||
| N 19:19 | Buena predisposición difs.hist. +2209 Aprocupet discusión contribs. Página creada con «{| class="wikitable" |'''Definición RAE''': 1<dfn>'Preparar(se) o disponer(se) anticipadamente para algo'</dfn> e <dfn>'influir en el ánimo [de una persona] a favor o en…» | ||||
| N 19:18 | Buenos modales difs.hist. +2853 Aprocupet discusión contribs. Página creada con «{| class="wikitable" |'''Definición RAE''': 1. "modal" se refiere a las acciones externas de cada persona, con que se hace notar y se singulariza entre las demás, dando…» | ||||
| N 19:16 | Buen comportamiento difs.hist. +2549 Aprocupet discusión contribs. Página creada con «El comportamiento es la manera de comportarse (conducirse, portarse). Se trata de la forma de proceder de las personas u organismos frente a los estímulos y en relación c…» | ||||
| N 19:13 | Autoadministración difs.hist. +4177 Aprocupet discusión contribs. Página creada con «{| class="wikitable" |'''Definición RAE''': 1. Acción y efecto de administrar. |} Administrar es planificar, organizar y controlar los recursos disponibles con el propó…» | ||||
| N 19:11 | Administrar difs.hist. +3341 Aprocupet discusión contribs. Página creada con «{| class="wikitable" |'''Definición RAE''': 1. Acción y efecto de administrar. |} La administración es una de las actividades humanas más importantes encargada de orga…» | ||||