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- …este encuentro, el director ejecutivo compartirá con los integrantes de la organización su visión de la institución, los desafíos que deberá enfrentar en los p …y dar inicio a conversaciones de calidad sobre el presente y futuro de la organización. Introducir a los futuros participantes del taller en los temas vinculados2 kB (306 palabras) - 18:13 29 jun 2023
- …eación de valor integral, para después incorporarlas a la estrategia de la organización. …o sostenible, y detectado las oportunidades que los mismos le brindan a la organización en su rol de ciudadano corporativo, las conclusiones y recomendaciones a la3 kB (488 palabras) - 17:28 8 ago 2023
- …ión, que contribuyan a aumentar los niveles de sostenibilidad, tanto de la organización como de la sociedad en su conjunto. …inal del día termina pesando mucho en la cuenta de resultados de cualquier organización. Amabilidad humana entendida como lo establece el origen etimológico de es3 kB (516 palabras) - 16:28 24 jul 2023
- ===== Nueva organización social ===== En las teorías más avanzadas sobre la organización social se postula que el desarrollo de las organizaciones pasa por el desar4 kB (725 palabras) - 01:03 19 jun 2020
- …rma conjunta en la búsqueda de aquello que es considerado lo mejor para la organización en su conjunto. …aceptación y aprobación necesaria por parte de los públicos externos a la organización y por la sociedad.3 kB (603 palabras) - 02:37 12 mar 2021
- '''Módulo 7 - Revisión del Propósito, la Misión y la Visión de la organización social''' …a actual formulación tanto del Propósito, como la Misión y la Visión de la organización social. Se impone por lo tanto la necesidad de ir en búsqueda de un proces5 kB (853 palabras) - 16:34 12 jul 2023
- '''Módulo 19 organizaciones sociales- Plan estratégico integrado de la organización social: diseño e implementación''' …la correcta elaboración y redacción del “Plan estratégico integrado de la organización social” es la tarea central de este Taller, por lo tanto, deberemos dedic4 kB (604 palabras) - 17:37 5 sep 2023
- La estrategia “madre” de la organización social es cómo ésta decide crear valor social sostenible en el marco de u La segunda es la decisión de Estrategia Competitiva: por qué pretende esa organización ser líder y preferida en cada uno de los segmentos de la sociedad donde op3 kB (459 palabras) - 19:40 17 ago 2023
- …n forma consensuada aquellas cosas que nunca deberían cambiar dentro de la organización y el listado de valores que forman parte del pacto cultural. …n mutua en nuestro desarrollo como profesionales, como personas y como organización.''1 kB (228 palabras) - 22:56 10 may 2022
- Como término económico se refiere a la persona, grupo, división, unidad, organización o comunidad que está dispuesta y es capaz de "pensar globalmente y actuar A nivel cultural, según Antonio Bolívar Botía, Catedrático de Didáctica y Organización Escolar de la Universidad de Granada, glocalización es la mezcla que se da2 kB (270 palabras) - 04:01 17 jun 2015
- …irección por objetivos, es un proceso de definición de metas dentro de una organización, mediante el cual los directivos y los empleados se ponen de acuerdo con lo Gestión por objetivos significa que los objetivos que la organización social se propone alcanzar deben ser específicos, medibles, factibles, rea3 kB (465 palabras) - 02:58 19 abr 2024
- …– Definición del Pacto Cultural, el Manifiesto y el Código de ética de la organización social''' …rticipamos. En este sentido, es a partir de identificar los hábitos que la organización decide premiar o castigar cómo define su estilo de management y construye5 kB (773 palabras) - 21:15 17 jul 2023
- …a nivel externo e interno, en el que se desarrollan las operaciones de la organización social.''' …adores de decisión tengan desarrollada una mirada holística respecto de la organización, que les permita comprender el alto grado de interdependencia que existe en6 kB (941 palabras) - 16:16 27 jul 2023
- * Organización y organicidad de los contenidos604 bytes (75 palabras) - 15:05 16 sep 2022
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- …era de los ocho elementos, según cuál sea el foco de la problemática de la organización. Por ejemplo, si el problema estuviera asociado a la posibilidad de impleme …ón de las alteraciones necesarias en el carácter y el funcionamiento de la organización, y el monitoreo de las intervenciones realizadas. Esto es lo que hace EJECU4 kB (676 palabras) - 16:54 6 jul 2023
- …realidad, para después alinearlas con la Misión, Visión y Propósito de la organización. …ños, ilusiones y expectativas que cada uno de ellos tiene depositado en la organización, para después, con los aportes de todos, poder construir el sueño colecti3 kB (553 palabras) - 18:35 25 sep 2023
- …rincipios e intenciones, que da testimonio de los postulados que abraza la organización en su propósito y misión, e inspira a sus integrantes en el cumplimiento …cto cultural y que marcan nuestra forma de ser y de estar en el mundo como organización de nuevo paradigma.3 kB (477 palabras) - 18:17 4 abr 2023
- …sus externalidades negativas, haciendo énfasis en la responsabilidad de la organización ante los grupos de interés, y no sólo ante los accionistas. En este caso,2 kB (297 palabras) - 18:44 14 jul 2011
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