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  • …al, por eso es muy importante que el código de ética se construya desde la horizontalidad, valorando la diversidad que existe en el conjunto, y respetando la singula
    30 kB (5037 palabras) - 20:55 22 dic 2022
  • …dad de ir en la búsqueda de un proceso de co-creación y co-diseño desde la horizontalidad, que permita a los participantes del taller alinear sus diferentes miradas …s a trabajar valorando la diversidad, respetando la singularidad, desde la horizontalidad del poder y en simetría de vínculos, es muy importante que cada una de la
    88 kB (14 408 palabras) - 16:52 5 abr 2024
  • …dad de ir en la búsqueda de un proceso de co-creación y co-diseño desde la horizontalidad, que permita a los participantes del taller alinear sus diferentes miradas …s a trabajar valorando la diversidad, respetando la singularidad, desde la horizontalidad del poder y en simetría de vínculos, es muy importante que cada una de la
    88 kB (14 432 palabras) - 16:51 5 abr 2024
  • …los diferentes actores que conforman la empresa, actuando siempre desde la horizontalidad del poder, porque todas las personas tienen derecho de participar activamen …alineamiento organizacional, no alentar el trabajo en equipo, ausencia de horizontalidad y de simetría en los vínculos.'''
    145 kB (24 489 palabras) - 15:32 14 may 2024
  • …dad se evidencia cuando se hace presente la verticalidad, que rompe con la horizontalidad y la simetría en los vínculos, haciendo todo lo posible para evitar la go
    50 kB (8554 palabras) - 15:25 2 dic 2022
  • …sí mismo privilegiando exclusivamente su verticalidad en detrimento de la horizontalidad requerida en el acople grupal.
    76 kB (12 172 palabras) - 15:11 27 jul 2023
  • …sí mismo privilegiando exclusivamente su verticalidad en detrimento de la horizontalidad requerida en el acople grupal.
    78 kB (12 513 palabras) - 16:34 14 may 2024
  • [[Horizontalidad del poder|Horizontalidad del poder]]
    396 kB (61 343 palabras) - 00:11 17 may 2024

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