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- Thomas Piketty (2 enlaces)
- Resumen Submódulo 15.18: Management integrado (2 enlaces)
- Reingeniería de procesos (2 enlaces)
- Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 17 - Revisión de los resultados del Workshop y las conclusiones a las que se arribó durante el dictado del mismo (2 enlaces)
- Sostenibilidad 2.0 (2 enlaces)
- Resumen Submódulo 15.2 - Análisis de contexto externo: Estudio de mercado (2 enlaces)
- Principios rectores de la gestión de proyectos: la Ley de Hofstadter (2 enlaces)
- Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 3 - Revisión de los contenidos del Taller, los módulos de trabajo y el cronograma de reuniones (2 enlaces)
- Resumen Submódulo 15.6 - Análisis de contexto externo: Gestión de riesgos (2 enlaces)
- Sólo una Tierra (2 enlaces)
- Resumen Submódulo 15.9: GAP Analysis a nivel externo (2 enlaces)
- Multiculturalidad (2 enlaces)
- Resumen Módulo 11: - Definición del Pacto Cultural, el Manifiesto y el Código de ética de la empresa (2 enlaces)
- Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.13.2 - Análisis de contexto externo: Diálogo con las partes interesadas – stakeholders (2 enlaces)
- Resumen Módulo 18: Dimensiones de la creación de valor económico sostenible y las nuevas economías (2 enlaces)
- Resumen Módulo 4: Dictado de la conferencia sobre “Cambio de paradigma hacia la sustentabilidad y la regeneración, y la creación de valor integral” (2 enlaces)
- Resumen Módulo 8: Aquellas cosas que nunca tienen que cambiar dentro de la empresa (2 enlaces)
- Públicos involucrados y grupos de interés (stakeholders) de las organizaciones sociales (2 enlaces)
- Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Submódulo 12.3 - El paradigma de la insostenibilidad: desarrollo insostenible y destrucción de valor (2 enlaces)
- Introducción a la creación de valor económico sostenible (2 enlaces)
- "Planeta muerto, planeta vivo", Informe PNUMA 2010 (2 enlaces)
- OLPC (One Laptop per Child) (2 enlaces)
- Jeffrey Sachs (2 enlaces)
- Igualdad de acceso a los bienes sociales (2 enlaces)
- La Carta de la Tierra (2 enlaces)
- Organización de Centro Vacío (2 enlaces)
- Gestión de residuos (2 enlaces)
- Liderazgo que delega (laissez-faire) (2 enlaces)
- Everything Is Miscellaneous (2 enlaces)
- El Estado de Derecho hace vivir a la ciudadanía; el estado de impunidad la mata (2 enlaces)
- Guía de diseño para la elaboración y la implementación de un Plan estratégico integrado para organizaciones sociales (2 enlaces)
- Seguridad Psicológica. Proyecto Aristóteles: el secreto de los equipos de alto rendimiento (2 enlaces)
- Deconstrucción (2 enlaces)
- Resumen Submódulo 12.1 organizaciones sociales: Abordaje de la Gestión por objetivos (2 enlaces)
- Wikinomics: La nueva economía de las multitudes inteligentes (2 enlaces)
- Resumen Submódulo 15.11 organizaciones sociales: Acceso a capital y a fuentes de financiamiento (2 enlaces)
- Recomendaciones y sugerencias para el Workshop para organizaciones sociales (2 enlaces)
- Liderazgo coach (2 enlaces)
- Resumen Submódulo 15.13 organizaciones sociales: La comunicación sostenible y las conversaciones con propósito (2 enlaces)
- Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 10 - Repaso del Modelo sistémico Penta y su aplicación en la organización social (2 enlaces)
- Resumen Submódulo 15.18 organizaciones sociales: Management sostenible integrado (2 enlaces)
- Relaciones institucionales (2 enlaces)
- Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 18 - Dimensiones de la creación de valor social sostenible y las nuevas economías (2 enlaces)
- Resumen Submódulo 15.2 organizaciones sociales - Análisis de contexto externo: Estudio de mercado (2 enlaces)
- Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Módulo 4 - Dictado de la conferencia sobre “Cambio de paradigma hacia la sustentabilidad y la regeneración, y la creación de valor integral” (2 enlaces)
- Resumen Submódulo 15.6 organizaciones sociales- Análisis de contexto externo: Gestión de riesgos (2 enlaces)
- Resumen Submódulo 15.9 organizaciones sociales: GAP Analysis a nivel externo (2 enlaces)
- Resumen Módulo 11 organizaciones sociales: Definición del Pacto Cultural, el Manifiesto y el Código de ética de la organización social (2 enlaces)
- Taller de liderazgo y estrategia para organizaciones sociales: Submódulo 15.13 - Análisis de contexto interno: La comunicación sostenible y las conversaciones con propósito (2 enlaces)
- Taller de liderazgo y estrategia para empresas: Módulo 13 - Revisión de todo lo actuado en la primera etapa del taller (2 enlaces)
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